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26 Area Casa. Contratti pubblici, validità delle
categorie variate secondo la L. 106/2011.
La legge 106/2011 (legge di conversione, con modifi-che, del Decreto Sviluppo) ha prorogato il periodo tran-sitorio, disciplinato dall’art. 357 del Regolamento D.P.R. 207/2010, fino al 6 giugno 2012.
La Legge 106/2011 (legge di conversione, con modifi-che, del Decreto Sviluppo) ha prorogato il periodo tran-sitorio, disciplinato dall’art. 357 del Regolamento D.P.R. 207/2010, fino al 6 giugno 2012 ed ha stabilito che le categorie OG10 e OS20 non rientrano più nelle cate-gorie variate e che avranno validità fino alla loro natu-rale scadenza.
Di conseguenza sono da considerarsi “variate” le se-guenti categorie: OG11 – OS2 – OS7 – OS8 – 012 – 0S18 – OS21. Tutte le ulteriori categorie sono da con-siderarsi “NON variate” e hanno validità fino alla loro naturale scadenza.
E’ importante ricordare che le categorie “variate” cessa-no di avere validità al termine del periodo transitorio in data 7 giugno 2012. Pertanto, entro tale data l’Impre-sa dovrà rivolgersi alla SOA per integrare l’attestazione per le categorie “variate”, ai sensi del D.P.R. 207/2010 (OG11, OS2-A, OS2-B, OS7, OS8, OS12-A, OS12-B, OS18-A, OS18-B, OS20-B, OS21 e OS35), esibendo alla SOA nuovi Certificati di Esecuzione Lavori (CEL). Per quanto riguarda l’emissione dei nuovi CEL, il Re-golamento D.P.R. n. 207/2010 abroga e sostituisce il modello di cui all’allegato D del D.P.R. 34/2000, con i modelli di cui agli allegati B e B1 del medesimo D.P.R. 207/2010. Conseguentemente è importante ricordare che per ottenere le suddette categorie “variate” i Certi-ficati di Esecuzione Lavori, rilasciati secondo il prece-dente modello D, non potranno più essere utilizzati e pertanto le imprese dovranno rivolgersi alle Stazioni Appaltanti per ottenere la loro riemissione secondo il nuovo modello allegato B1. A conclusione del perio-do transitorio, si dovrà utilizzare, per tutte le categorie, esclusivamente l’allegato B per emettere i CEL relativi agli appalti banditi secondo le disposizioni del D.P.R. n. 207/2010.
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CONTRATTUALE - LAVORO
143 Inail. Pagamento localizzato.
Dal 18 ottobre 2011 è attiva la nuova modalità di “paga-mento localizzato”
Per contrastare gli incassi fraudolenti, gli smarrimenti degli assegni e/o altre disfunzioni relative alla riscos-sione delle prestazioni in denaro da parte degli utenti, dal 18 ottobre 2011 l’INAIL ha attivato il “pagamen-to localizzato”. Sono interessati i beneficiari che hanno diritto al pagamento di una somma di denaro dovuta per:
- indennità per inabilità assoluta al lavoro; - indennizzo in capitale per danno biologico;
- rimborso spese (protesi, spese viaggio, fondo vittime gravi infortuni, ecc.). Non sono interessati:
- i lavoratori che percepiscono l’indennità di tempo-ranea assoluta al lavoro direttamente in busta paga in quanto anticipata dal datore di lavoro (art. 70 T.U. 1124/65);
- i titolari di rendita per infortunio sul lavoro o malat-tia professionale (la prestazione continua ad essere
erogata dall’INPS).
La nuova forma di pagamento prevede la riscossione in contanti della somma dovuta presso un qualsiasi spor-tello della Società incaricata (Unicredit o Intesa Sanpa-olo o Poste Italiane) e sarà applicata in automatico, nel caso in cui il beneficiario non abbia preventivamente scelto altra forma di pagamento attualmente disponi-bile (bonifico bancario/postale, assegno circolare). La Società incaricata invierà al beneficiario apposito av-viso di pagamento, informandolo che l’importo potrà essere riscosso presso un qualsiasi sportello della rete della Società incaricata, previa esibizione della docu-mentazione indicata nell’avviso stesso.
CONTRATTUALE - LAVORO
144 TFR. Coefficiente di rivalutazione: settembre
2011.
In caso di cessazione dal 15.09.2011 al 14.10.2011.
Il coefficiente di rivalutazione del TFR maturato al 31.12.2010, in caso di cessazione dal 15.09.2011 al 14.10.2011 è il seguente:
2,9098 %
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CONTRIBUTI PER LE IMPRESE
17 “Crea lavoro”: dalla Regione Veneto
1.000.000 di euro a supporto dell’imprenditoria giovanile.
Pubblicato il bando “Crea lavoro”, volto a sviluppare in-terventi sulla creatività per accompagnare i giovani a trasformarsi in imprenditori di successo e creare nuovi posti di lavoro
Destinatari sono giovani tra i 18 e i 35 anni, cittadini italiani residenti in Veneto da almeno 5 anni.
I partecipanti possono proporre un’idea e supportarla con un adeguato business plan, per la cui redazione possono avvalersi della collaborazione delle Associa-zioni di categoria.
Due le linee d’azione possibili: la costituzione di una nuova impresa giovanile (individuale o società) o l’in-troduzione dell’idea creativa in un’impresa già attiva nell’ambito di interesse del progetto, a condizione che lo sviluppo aziendale conseguente garantisca nuova occupazione giovanile.
I progetti imprenditoriali selezionati, che si dovranno sviluppare in un biennio, potranno essere finanziati per un importo pari a euro 50.000, con un previsto cofi-nanziamento pari almeno al 10% del finanziamento ri-chiesto.
Nei due anni di attuazione la Regione, attraverso i Ser-vizi competenti e con la collaborazione delle Associa-zioni di categoria, affiancherà il “sistema-impresa” atti-vato, garantendo formazione e consulenza alle imprese neo-formate e ai giovani e alle imprese su cui siano confluite le idee creative.
La domanda va presentata alla Direzione Servizi Socia-li – Osservatorio Politiche Sociali Rio Novo – Dorsodu-ro 3493 – 30123 Venezia entro il 15 dicembre 2011. Per ulteriori informazioni: Ufficio Sviluppo Progetti Confartigianato Vicenza tel. 0444 168487 Per approfondimenti consultare il file:
- Crea lavoro_Creativit giovanile per il Veneto del nuovo sviluppo.pdf
- Il bando e il modulo di domanda sul sito della Regione Veneto
alla notizia 346 sul sito www.informaimpresa.it
2 InformaImpresa Venerdì 4 novembre 2011
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