Page 7 - Schema

This is a SEO version of Schema. Click here to view full version

« Previous Page Table of Contents Next Page »

LA RIFORMA IN PILLOLE

Anzianità al 31.12.1995

Requisito Pensione Vecchiaia

Requisito Pensione Anzianità

Requisito Pensione Invalidità - Inabilità

Requisito Pensione Reversibilità

Criterio calcolo pensione Almeno 18 anni

Minimo 20 anni contributie 66 di età gli uomini e 62 le donne (63 e 6 mesi le auto-nome)

42 anni e 1 mese di con-tributi (41an-ni e 1 mese le donne) in-dipendente-mente da età

Minimo 5 anni di contributi di cui al-meno 3 nei 5 anni precedenti

Minimo 15 anni di contributi oppure 5 anni di cui al-meno 3 nel quin-quennio preceden-te il decesso

Retributivo per an-zianità maturata al 31 /12/2011 e contributivo per anzianità acquisi-ta dal 1/1/2012 in poi

Meno di 18 anni

Minimo 20 anni contributi e 66 di età gli uomini e 62 le donne (63 e 6 mesi le auto-nome)

42 anni e 1 mese di con-t r i bu t i ( 41 anni e 1 mese le donne) in-dipendente-mente da età

Minimo 5 anni di contributi di cui al-meno 3 nei 5 anni precedenti

Minimo 15 anni di contributi oppure 5 anni di cui al-meno 3 nel quin-quennio preceden-te il decesso

Retributivo per an-zianità maturata al 31/12/1995 e contributivo per anzianità acquisi-ta dal 1/1/ 1996 in poi

Nessuna Minimo 20 anni

contributi e 66 di età gli uomini e 62 le donne (63 e 6 mesi le auto nome) o 5 anni di contributi e 70 anni di età

Minimo di 20 anni di contri-buti e alme-no 63 anni di età

Minimo 5 anni di contributi di cui al-meno 3 nei 5 anni precedenti

Minimo 15 anni di contributi oppure 5 anni di cui al-meno 3 nel quin-quennio precede nte il decesso

Contributivo

• • •

Mai soli

Come fare la domanda per diventare

TUTORE, CURATORE

E AMMINISTRATORE DI SOSTEGNO

Per informazioni rivolgersi alla Confartigianato Vicenza in via E. Fermi 134 a Vicenza (tel. 0444 168458)

InformaImpresa 7 Venerdì 4 maggio 2012

Page 7 - Schema

This is a SEO version of Schema. Click here to view full version

« Previous Page Table of Contents Next Page »