ANPAL – Incentivo Lavoro (IO Lavoro)
Nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (c.d. PON SPAO) l’Anpal ha pubblicato il Decreto Direttoriale n. 52 dell’11 febbraio che istituisce per l’anno 2020 l’IncentivO Lavoro (IO Lavoro).
L’incentivo potrà essere richiesto dalle aziende che assumano nuovo personale dal 1° gennaio e fino al 31 dicembre 2020, su tutto il territorio nazionale.
Il bonus è destinato alle assunzioni di persone disoccupate con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, e con contratti di apprendistato professionalizzante.
Il personale da assumere non deve aver avuto un rapporto di lavoro negli ultimi 6 mesi con lo stesso datore di lavoro e deve possedere le seguenti caratteristiche:
- a) giovani di età compresa tra i 16 anni e 24 anni;
- b) persone con 25 anni di età e oltre disoccupate da almeno 6 mesi.
L’incentivo sarà riconosciuto anche ai contratti di lavoro a tempo parziale e per la trasformazione di contratti da tempo determinato in contratti a tempo indeterminato.
Le aziende potranno avere l’incentivo, pari alla contribuzione a carico del datore di lavoro (con esclusione di premi e contributi INAIL) per 12 mesi a partire dalla data di assunzione e per un massimo di 8.060 euro annui. L’incentivo è cumulabile con altre tipologie di incentivi.
Per richiedere l’incentivo le imprese dovranno presentare un’istanza di prenotazione all’INPS e ottenere la relativa autorizzazione, secondo un meccanismo simile a quello previsto per l’incentivo occupazione NEET.
Tuttavia, per l’operatività dello sgravio dobbiamo attendere le istruzioni che l’INPS fornirà con propria circolare.
L’incentivo sarà riconosciuto nel limite dello stanziamento complessivo previsto a livello nazionale (€ 329.400.000).
Di seguito il testo del Decreto Direttoriale.