Area Moda: proroga vigenza CCRL al 28 febbraio 2022.

Confartigianato Imprese Veneto, assieme alle altre associazioni artigiane, ha sottoscritto l’8 marzo 2021 con le Organizzazioni Sindacali regionali della categoria l’accordo che proroga ulteriormente la vigenza del CCRL del 14.12.2016 al 28 febbraio 2022.

Per effetto dell’accordo sono prorogati fino al 28 febbraio 2022 l’erogazione dell’ERT e della quota di adesione contrattuale a previdenza contrattuale.

Il versamento delle quote di adesione contrattuale è effettuato congiuntamente alle altre quote destinate ad EBAV, utilizzando il modello B01. Nel caso in cui l’imponibile fiscale mensile del lavoratore sia pari o inferiore a 300 euro la quota mensile di adesione contrattuale non è dovuta.

Per far fronte ai costi di gestione previsti dai Fondi negoziali dell’artigianato l’Accordo introduce una quota annua per il 2021 di € 2,50 a carico dell’impresa per ogni lavoratore. Tale quota è da versare in un’unica soluzione in aggiunta alle quote di adesione contrattuale del mese di maggio 2021. Per i lavoratori assunti dal 1° marzo 2021 tale quota sarà versata unitamente al primo versamento utile (se successivo a maggio 2021).

L’accordo aggiorna anche la comunicazione destinata ai lavoratori neo assunti in merito all’informativa in materia di quota di adesione contrattuale. La comunicazione, che deve essere allegata alla documentazione sulla previdenza complementare consegnata al lavoratore in sede di assunzione, deve essere restituita al datore di lavoro, firmata e con l’indicazione del Fondo a cui destinare la quota di adesione contrattuale, entro 30 giorni dal ricevimento della stessa.

Si ricorda che il CCRL si applica ai dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzature, bambole, giocattoli, pulitintolavanderie, occhialeria e ottica.