il 19 marzo 2024 tra Confartigianato Trasporti, le altre associazioni datoriali del settore Trasporti-Logistica e i sindacati dei lavoratori Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti- Uil, in vista della scadenza del CCNL il prossimo 31 marzo, è stata sottoscritta un’intesa riguardante l’erogazione di un elemento economico nel periodo di vacanza contrattuale (elemento aggiuntivo e provvisorio riconosciuto tra una scadenza di un CCNL e il successivo rinnovo) a partire dal mese di aprile 2024 (Allegato 1).
L’accordo si pone in linea con quanto previsto al riguardo nelle “Premesse” al Contratto. Pertanto, dal 1° aprile 2024 le aziende che applicano il CCNL in parola dovranno erogare ai lavoratori un elemento economico denominato ICE, Indennità di Copertura Economica, pari a 46,66 euro per il personale viaggiante inquadrato al livello B3, che sale a 69,99 euro a partire dal 1° ottobre 2024.
Gli importi sono riparametrati per tutti gli altri livelli di inquadramento sia del personale viaggiante che del personale non viaggiante, come da tabelle previste dall’Accordo.
L’ICE ha incidenza su tutti gli istituti contrattuali e legali. E’ un istituto contrattuale che ha carattere temporaneo. Sarà dunque erogato per tutto il periodo della vacanza contrattuale e cesserà di essere corrisposto a partire da quanto sarà rinnovato il CCNL.