Fondo regionale per l’occupazione dei disabili – Incentivi per le assunzioni 2017

La Regione Veneto con la D.G.R. n. 1788 del 07 novembre 2017 (pubblicata nel Bur n. 106 del 10 novembre 2017) ha destinato le risorse del Fondo regionale per l'occupazione dei disabili accertate nel bilancio regionale nell'anno 2017 ad incentivi in favore dei datori di lavoro che hanno assunto disabili nel 2017 

La D.G.R. riconosce due tipologie di incentivi:

Contributo assunzione disabili

L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni, con contratto a tempo indeterminato, di disabili con particolari situazioni di svantaggio lavorativo ed iscritti nelle liste del collocamento mirato dei CPI effettuate, nel 2017 (1.1.2017 – 31.12.2017), da datori di lavoro privati (imprese, cooperative, associazioni, fondazioni e studi professionali) che non hanno potuto accedere agli incentivi assicurati dal Fondo nazionale per il diritto al lavoro dei disabili.

Il disabile assunto deve avere una disabilità di natura fisica con una capacità lavorativa tra il 46% e il 66% e ricadere in una delle seguenti caratteristiche:

• anzianità di disoccupazione superiore a 12 mesi, senza sospensioni superiori a 3 mesi negli ultimi 12 mesi;
• bassa scolarità (solo il titolo di scuola dell’obbligo);
• età superiore a 45 anni;
• disabilità sensoriale

L’incentivo è riconosciuto anche in favore dei datori di lavoro con organico inferiore a 15 dipendenti computabili ai sensi della legge 68/99 e, quindi, non soggetti agli obblighi previsti dalla medesima legge che, nel 2017, hanno assunto disabili con contratto a tempo indeterminato. In tal caso, il contributo è concesso a prescindere dal soddisfacimento delle caratteristiche sopra elencate.

L’incentivo riconoscibile è determinato in:

• 5000 euro per ogni assunzione a tempo pieno ed indeterminato per disabili aventi le caratteristiche sopra elencate oppure per ogni assunzione effettuata da datore di lavoro non soggetto all’obbligo di cui alla legge 68/99. Nel caso di assunzione con contratto part-time il contributo sarà proporzionalmente ridotto. Se la riduzione di orario prevede un orario settimanale inferiore alle 21 ore il contributo non sarà riconosciuto;
• 7500 euro per ogni assunzione avvenuta nel 2017 di disabile con almeno 55 anni di età con contratto a tempo pieno ed indeterminato per disabili aventi le caratteristiche sopra elencate oppure da parte di datore di lavoro non in obbligo della legge 68/99.

 Il suddetto contributo è ridotto del 50 % in caso di trasformazione avvenuta nel 2017 del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per disabili aventi le medesime caratteristiche sopra elencate.

Contributo per l’adattamento del posto di lavoro, l’apprestamento di tecnologie di telelavoro e la rimozione di barriere architettoniche

I datori di lavoro che hanno assunto a tempo indeterminato lavoratori disabili con invalidità fisica o psichica e/o intellettiva a prescindere dalla percentuale di invalidità purché siano iscritti al collocamento mirato e che hanno sostenuto spese per l’adattamento del posto di lavoro, l’apprestamento di tecnologie di telelavoro e la rimozione di barriere architettoniche, possono richiedere un contributo per dette spese nella misura massima del 95 % e nell’importo massimo di 20.000,00 euro.

Per richiedere tale contributo il datore di lavoro dovrà aver assunto un disabile con almeno il 50% di invalidità e dimostrare di aver sostenuto la spesa e che tale spesa è pertinente con l’inserimento lavorativo del disabile.

Il riconoscimento dell’agevolazione all’assunzione, come il contributo all’adattamento del posto di lavoro è riconosciuto a verifica della permanenza nel posto di lavoro decorsi 12 mesi dall’assunzione a tempo indeterminato.

Presentazione delle richieste di agevolazione

La domanda di incentivo va presentata entro il 28 febbraio 2018 alla Direzione Lavoro della Regione Veneto all’indirizzo PEC Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo., utilizzando esclusivamente il formulario definito dal Decreto n. 746 del 17.11.2017 e rendendo le dichiarazioni in esso espresse.

La documentazione è reperibile al seguente link: