Giovedì 12 ottobre p.v. entrerà in vigore un’importante adempimento che riguarderà la comunicazione telematica a fini statistici e informativi degli infortuni subiti dai lavoratori con prognosi superiore a un giorno oltre a quello dell’infortunio.
Inizialmente il nuovo obbligo sarebbe dovuto partire il 12 aprile 2017: il termine è stato poi rinviato di sei mesi dalla legge 19/2017 di conversione del Dl Milleproroghe 244/2016.
Pertanto i datori di lavoro saranno obbligati a comunicare all’Istituto, sempre entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico, gli infortuni dei lavoratori anche se della durata di un solo giorno oltre a quello dell’evento.
La trasmissione della denuncia deve essere fatta tramite i servizi telematici messi a disposizione dall’Inail.
Per la violazione degli obblighi di comunicazione all’Inail il legislatore ha previsto sanzioni di carattere amministrativo, certamente gravose, ma meno importanti rispetto alle sanzioni di carattere penale generalmente previste per le violazioni addebitabili ai datori di lavoro.
Sono infatti contemplate sanzioni da 548,00 a 1.972,80 €. per la violazione dell’articolo 18, comma 1, lettera r), con riferimento agli infortuni superiori a un giorno.