Il nuovo Accordo regionale di settore proroga a tutto il 2012 la vigenza economica del Contratto Integrativo Regionale del Legno, scaduta lo scorso novembre con la conclusione dell’erogazione dell’Elemento Economico Territoriale (EET).
Tale proroga è realizzata ripristinando da giugno 2012 l’erogazione dell’Elemento Economico Territoriale (EET) nelle misure e con le condizioni già precedentemente fissate del CRIL del 11 ottobre 2010.
A fronte della scadenza con il mese di novembre 2011 dell’erogazione dell’Elemento Economico Territoriale e del suo ripristino da giugno 2012, è stata prevista l’attivazione di un premio di produttività una tantum, diversificato per livello, proporzionato per il part time e ridotto per gli apprendisti, da erogare in quote mensili a copertura dei mesi di dicembre 2011 e gennaio, febbraio, marzo, aprile e maggio 2012.
L’erogazione del premio di produttività per questi 6 mesi, del quale viene esclusa l’incidenza sugli istituti retributivi differiti, compreso il TFR, e successivamente il ripristino dell’EET da giugno 2012, di fatto non comportano incrementi retributivi rispetto a quanto previsto dal Contratto Regionale fino allo scorso novembre.
L’Accordo Regionale prevede anche che in caso non si giunga ad un rinnovo del Contratto Integrativo Regionale entro la nuova scadenza del 31 dicembre 2012, la corresponsione dell’EET sarà prorogata, sempre con le medesime misure e condizioni, fino a luglio 2013.
Vedi on line il testo dell’accordo e nella sezione tabelle, il trattamento economico decorrente da dicembre 2011.