Inail riconosce una riduzione sul premio assicurativo alle aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni). La riduzione si traduce in un risparmio sul premio stesso dovuto all’Inail.
Le percentuali di riduzione, correlate al numero dei lavoratori/anno di un triennio sono le seguenti:
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Lavoratori/anno |
Riduzione |
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Fino a 10 |
30% |
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Da 11 a 50 |
23% |
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Da 51 a 100 |
18% |
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da 101 a 200 |
15% |
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Da 201 a 500 |
12% |
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Oltre 500 |
7% |
Se nell’ambito dell’attività aziendale le lavorazioni assicurate (e quindi il rischio tutelato) sono più di una, il numero dei lavoratori/anno e la misura della riduzione si riferiscono alla singola lavorazione.
Chi può ottenere la riduzione
Tutte le aziende in possesso di regolarità contributiva ed assicurativa e in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene nei luoghi di lavoro (cosiddetti pre-requisiti) possono fruire della riduzione.
E’ inoltre necessario che l’azienda abbia effettuato, nell’anno precedente a quello per il quale chiede la riduzione, interventi di miglioramento in fatto di prevenzione degli infortuni e di igiene. Interventi che devono essere dettagliati nel modello OT24 pubblicato in www.inail.it/Assicurazione/Modulistica.
Ad ogni intervento segnalato nel modello citato è attributo un punteggio. Per poter accedere alla riduzione è necessario che la somma degli interventi realizzati dia un punteggio di almeno 100.
Il modello è diviso in sezioni. Gli interventi devono essere relativi ad almeno due diverse sezioni ad eccezione di quelli della sezione A, nella quale è sufficiente selezionarne uno solo (in quanto in tale sezione ogni singolo intervento raggiunge già il punteggio minimo previsto).
Sul sito dell’Inail è comunque pubblicata una guida alla compilazione nella quale sono dettagliati i requisiti necessari per l’invio dell’istanza.
La domanda on line
Per ottenere la riduzione si deve inviare la domanda on line all’Inail entro il 28/02/2013. La domanda deve essere presentata utilizzando il servizio attivo sul sito dell’Inail nella sezione Punto Cliente – Denunce.
Inail, entro i 120 giorni successivi al ricevimento della domanda, comunica all’azienda il provvedimento adottato.
Come si applica la riduzione del premio Inail
La riduzione opera solo per l’anno nel quale è stata presentata la domanda ed è applicata dall’azienda stessa al momento di regolare il premio assicurativo per lo stesso anno. Ad esempio, la richiesta di riduzione per l’anno 2013 può essere presentata da un’azienda che abbia iniziato la propria attività entro il 1° gennaio 2011. Gli interventi di miglioramento devono essere effettuati entro il 31/12/2012. La riduzione verrà applicata nel 2014 al momento di regolare il premio dovuto per il 2013.
La regolarità in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro si riferisce alla data del 31 dicembre dell’anno precedente a quello della domanda. Inoltre, è necessario che, al momento della concessione del beneficio, i datori di lavoro siano in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità assicurativa e di quella contributiva accertata con le modalità di cui al d.m. 24/10/2007.
Per saperne di più
Il settore sicurezza di Confartigianato Vicenza è a disposizione con una specifica assistenza per la verifica della possibilità di accedere alla riduzione del premio Inail. Va comunque evidenziato che ulteriori informazioni possono essere richieste al numero verde (gratuito da rete fissa) dell’Inail 803164. E’ comunque a disposizione anche il servizio “Inail Risponde” (area contatti del portale www.inail.it) per informazioni o chiarimenti.