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do, pertanto, la validità della strategia adottata per il contrasto della crisi occupazionale nel Veneto attra-verso un sistema di tutele fornite dagli ammortizzato-ri sociali in deroga e l’attuazione di interventi di poli-tiche attive del lavoro. Considerato che

- E’ necessario stipulare un nuovo “accordo quadro”, che, pur confermando le linee guida esistenti, preveda, ac-canto alle misure adottate in materia di ammortizza-tori sociali in deroga ed alle collegate politiche attive del lavoro, un pacchetto di misure e interventi a so-stegno dell’occupazione, tali da consentire, attraverso procedure opportunamente razionalizzate e semplif-cate, una più facile ricollocazione dei lavoratori licen-ziati, nonché un ingresso agevolato delle giovani ge-nerazioni nel mercato del lavoro. Ritenuto che:

- E’ comunque necessario ed urgente dare continuità agli ammortizzatori sociali in deroga anche per l’anno 2012, in linea con quanto previsto dall’Accordo del 5 febbraio 2009, dettando anche le “linee guida” per la loro gestione operativa, che tengano conto delle cri-ticità emerse negli anni precedenti e che tendano ad una sempre più completa e razionale copertura dei soggetti che ne sono sprovvisti o che non sono tutela-ti da specifci accordi di categoria.

- Visto l’art. 2, comma 36 della legge n. 203/2008 che prevede lo stanziamento di risorse per l’anno 2009. - Visto l’art. 2, commi 138 e 140 della legge n. 191/2009 che prevede lo stanziamento di risorse per l’anno 2010.

- Visto l’art. 19 del D.L. 185/2008, convertito, con mo-difche, nella L. 2/2009, e successive modifche e inte-grazioni.

- Visto l’art. 1, comma 30 della legge n. 220/2010. - Visto l’art. 7 ter della legge 33/2009.

- Visto l’accordo quadro sulle misure anticrisi anno 2009, sottoscritto dalle parti sociali presso la Regione del Veneto in data 5 febbraio 2009.

- Visto l’accordo Stato Regioni del 12 febbraio 2009 e la successiva intesa del 8 aprile 2009.

- Richiamati gli accordi Governo Regione Veneto del 16 aprile 2009, del 23 settembre 2009 e del 19 novem-bre 2009 che hanno assegnato risorse per la CIG in deroga anno 2009 e che hanno alimentato gli am-mortizzatori in deroga per l’anno 2010.

- Richiamato l’accordo Regione Parti Sociali del 30 mar-zo 2009 in tema di CIG in deroga 2009 e le relative

Linee guida sulle procedure del 19 maggio 2009. - Richiamato l’accordo Regione Parti Sociali del 22 giu-gno 2009 in tema di ammortizzatori in deroga anno 2009.

- Richiamato l’accordo Regione Parti Sociali del 4 di-cembre 2009 in tema di mobilità in deroga anno 2009.

- Richiamato l’accordo Regione Parti Sociali del 28 di-cembre 2009 che ha defnito le linee guida per la ge-stione degli ammortizzatori in deroga anno 2010; - Richiamato l’accordo Regione Parti Sociali del 20 lu-glio 2010 in tema di mobilità in deroga anno 2010. - Visto l’accordo Stato Regioni del 20 aprile 2011 per il fnanziamento degli ammortizzatori sociali in deroga per il 2011-2012.

- Preso atto che gli ammortizzatori in deroga per l’anno 2011 sono stati fnanziati da Stato e Regione Veneto in virtù delle risorse assegnate con gli accordi sopra citati.

Le Parti convengono quanto segue 1. Premesse

1.le premesse formano parte essenziale del presente ac-cordo e qui si intendono integralmente trascritte;

2. Approvazione

1. E’ approvato l’allegato documento “Linee guida per l’applicazione degli ammortizzatori sociali in deroga anno 2012” che costituisce parte integrante ed essenziale del presente accordo.

3.Finanziamento degli ammortizzatori in deroga anno 2012

1. Gli ammortizzatori in deroga anno 2012 sono fnan-ziati sulle economie degli anni precedenti e sugli ap-positi stanziamenti che Governo e Regione del Veneto metteranno a disposizione sulla base del confronto con le parti sociali.

2. E’ confermata la ripartizione fnanziaria già concor-data tra le parti sociali con gli accordi richiamati in pre-messa, relativa ai diversi settori d’intervento della CIG in deroga, mentre è da ritenersi superata la ripartizione di risorse tra CIG e mobilità in deroga.

4. Fabbisogno Finanziario

1. La Regione avanzerà al Governo una congrua richiesta di fnanziamento per gli ammortizzatori in deroga anno 2012 determinata in base alla stima del fabbisogno le-gato all’andamento della crisi.

2. Le parti sociali e la Regione si incontreranno succes-sivamente all’assegnazione statale per la defnizione del quadro complessivo delle risorse per gli ammortiz-zatori in deroga alla luce delle risultanze della gestione dell’anno 2011.

5. Verifche

1. Entro il 28 febbraio 2012 si darà luogo ad un incontro di verifca relativo alle Linee guida 2012.

Segue la sottoscrizione delle parti e l’allegato documen-to operativo:

LINEE GUIDA PER L’APPLICAZIONE DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN DEROGA ANNO 2012

A)DISPOSIZIONI APPLICATIVE RELATIVE ALLA CIG IN DEROGA

Alla luce della disciplina di legge, delle norme contrat-tuali e delle disposizioni amministrative vigenti, il ricor-so alla CIG in deroga nella Regione Veneto per l’anno 2012 è così regolato.

1. Campo di applicazione

1.1 Datori di lavori destinatari del trattamento 1. L’intervento d’integrazione salariale in deroga è desti-nato alle seguenti categorie di datori di lavoro, con rife-rimento alle unità produttive ubicate nel Veneto:

9 InformaImpresa Venerdì 16 dicembre 2011