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A.I.M. VICENZA SPA - Vicenza (Contrà Pedemuro San Biagio n. 72, cap 36100, tel. 0444 394911, fax 0444 321496) rende noto che è stata indetta una gara a pro-cedura aperta per l’affdamento del servizio di pulizia sedi aziendali. Importo a base d’asta: euro 680.000,00 IVA esclusa. L’appalto sarà aggiudicato per 24 mesi (dal 01.04.2012 al 31.03.2014), con opzione per AIM di ri-chiedere il rinnovo per ulteriori 12 mesi. La base d’asta indicata è triennale. Le offerte dovranno pervenire a A.I.M. VICENZA SPA entro il 6 febbraio 2012.

Per approfondimenti consultare il Link alla documenta-zione sul sito di A.I.M. VICENZA SPA alla notizia 433 su

Aggiornamento dell’elenco delle imprese da invitare alle procedure negoziate (D.Lgs. 163/06 e s.m.i.) - Sca-denza: 15 febbraio 2012

Il Comune di Schio (via Pasini n. 33, cap 36015, tel. 0445 691325, fax 0445 531075) rende noto che in-tende procedere all’ aggiornamento dell’elenco, già in vigore per l’anno 2011, delle imprese da invitare alle procedure negoziate per le soglie e i casi previsti dal D.Lgs n. 163 del 12.4.2006 e s.m.i. Le domande de-vono pervenire al Comune di Schio entro il 15 febbraio 2012. Modulistica e maggiori informazioni si possono ottenere dal sito del Comune all’indirizzo: http://www. comune.schio.vi.it/a_4046_IT_42515_1.html

- Link alla documentazione sul sito del Comune di Schio (VI) alla notizia 435 su www.informaimpresa.it

4 ATER Vicenza. Pubblicazione Elenco operatori

economici a seguito di sorteggio pubblico.

ATER - Azienda Territoriale Edilizia Residenziale della Provincia di Vicenza (via Btg. Framarin n. 6, cap 36100, tel. 0444 223600, fax 0444 223697) rende noto che è disponibile l’elenco degli operatori economici a seguito di sorteggio pubblico per i lavori che l’Azienda inten-de appaltare nell’anno 2012 con la procedura ristretta semplifcata. L’elenco è consultabile all’indirizzo:

http://www.atervicenza. it/download/bando/2012-art123/ElencoImprese12.pdf?doc=343

- Link alla documentazione sul sito di ATER Vicenza

11 Legno Artigiano. Accordo Regionale

21.12.2011: proroga vigenza del Contratto Integrativo Regionale.

Confartigianato del Veneto e O.O.S.S. regionali di setto-re hanno sottoscritto il 21 dicembre 2011 l’Accordo Re-gionale che proroga la vigenza del Contratto Integrati-vo Regionale con ripristino dell’EET previa erogazione

di un premio una tantum.

Il nuovo Accordo regionale di settore proroga a tutto il 2012 la vigenza economica del Contratto Integrativo Regionale del Legno, scaduta lo scorso novembre con la conclusione dell’erogazione dell’Elemento Economi-co Territoriale (EET).

Tale proroga è realizzata ripristinando da giugno 2012 l’erogazione dell’Elemento EconomicoTerritoriale (EET) nelle misure e con le condizioni già precedentemente fssate del CRIL del 11 ottobre 2010.

A fronte della scadenza con il mese di novembre 2011 dell’erogazione dell’Elemento Economico Territoriale e del suo ripristino da giugno 2012, è stata prevista l’at-tivazione di un premio di produttività una tantum , di-versifcato per livello, proporzionato per il part time e ridotto per gli apprendisti, da erogare in quote mensili a copertura dei mesi di dicembre 2011 e gennaio, feb-braio, marzo, aprile e maggio 2012.

L’erogazione del premio di produttività per questi 6 mesi, del quale viene esclusa l’incidenza sugli istituti retributivi differiti, compreso il TFR, e successivamente il ripristino dell’EET da giugno 2012, di fatto non com-portano incrementi retributivi rispetto a quanto previ-sto dal Contratto Regionale fno allo scorso novembre. L’Accordo Regionale prevede anche che in caso non si giunga ad un rinnovo del Contratto Integrativo Regio-nale entro la nuova scadenza del 31 dicembre 2012, la corresponsione dell’EET sarà prorogata, sempre con le medesime misure e condizioni, fno a luglio 2013. Vedi on line il testo dell’accordo e nella sezione tabel-le, il trattamento economico decorrente da dicembre 2011.

Per approfondimenti consultare l’articolo collegato

12 Edilizia Artigiana. Accordo 23 dicembre

2011: sospensione di apprendisti per mancanza di lavoro.

Per sospensione per mancanza di lavoro del personale apprendista vengono confermate per il 2012 le dispo-sizioni già in vigore l’anno precedente: fno a maggio “sospensione”, da giugno Cassa Integrazione in deroga. Le Organizzazioni Artigiane e le Organizzazioni Sinda-cali regionali di categoria hanno siglato il 23 dicembre 2011 l’Accordo Regionale per il settore edile, che con-ferma anche per il 2012 le modalità di intervento già previste dal precedente Accordo Regionale del 31 mar-zo 2011 in caso di sospensione per mancanza di lavoro del personale dipendente con qualifca di apprendista.

La prestazione del Fondo CEAV in favore degli appren-disti sospesi per mancanza di lavoro sarà erogata nel corso del 2012 per la durata massima di 90 giorni per dipendente e comunque non oltre la data del 31 mag-gio 2012.

Viene confermato l’importo di euro 1,550 che il datore di lavoro eroga all’apprendista sospeso per tutte le ore di sospensione; indennità della quale l’impresa richie-derà rimborso alla CEAV.

A conclusione dei 90 giorni ovvero per le sospensioni attivate dopo il 31 maggio 2012, per i propri appren-disti sospesi per mancanza di lavoro, le imprese attive-ranno la Cassa Integrazione in deroga.

Inoltre l’impresa attiverà la Cig in deroga prima del 1° giugno 2012, anche nel caso l’apprendista abbia esau-rito il diritto, ovvero risulti privo dei requisiti, per ac-cedere alla DSO per apprendisti sospesi. Si ricorda che tale indennità viene erogata dall’INPS per la durata