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InformaImpresa
Venerdì
4
ottobre
2013
-
L’INPS
: entro tre giorni dalla presentazione dell’istan-
za fornirà una specifica comunicazione in ordine alla
sussistenza di un’effettiva disponibilità di risorse per
l’accesso al beneficio con riserva delle relative som-
me.
-
Il Richiedente
: entro il termine perentorio di 7 giorni
lavorativi dalla data di ricezione della comunicazio-
ne da parte dell’INPS deve procedere alla stipula del
contratto di lavoro (o alla trasformazione del contrat-
to) che dà titolo all’agevolazione.
-
Il Richiedente
: sempre entro il termine perentorio di
14 giorni lavorativi dalla data di ricezione della co-
municazione di cui sopra da parte dell’INPS, deve co-
municare – in via telematica – al competente ufficio
INPS l’avvenuta stipula del contratto.
Il mancato rispetto dei predetti termini perentori de-
termina la decadenza dalla riserva di somme operata
in favore del richiedente.
L’incentivo è riconosciuto dall’INPS in base all’
ordine
cronologico
di presentazione delle domande cui abbia
fatto seguito l’effettiva stipulazione del contratto.
In caso di insufficienza delle risorse, l’INPS non pren-
derà più in considerazione ulteriori domande con rife-
rimento alla Regione per cui è stata verificata l’insuf-
ficienza delle risorse. Per sopperire a tale evenienza,
la Regione interessata può intervenire con un ulteriore
(proprio) finanziamento dell’incentivo.
NOTE OPERATIVE
Al fine di inoltrare la domanda preliminare di ammissio-
ne all’incentivo è necessario che il richiedente sia titolare
di posizione contributiva aziendale (cosiddetta matricola
aziendale).
Richiedente sprovvisto di matricola aziendale
Può verificarsi il caso di un’azienda senza dipendenti
che intenda assumere il primo dipendente usufruendo
dell’agevolazione in esame.
In questo caso, nella domanda di iscrizione è necessa-
rio specificare che si tratta di iscrizione richiesta ai fini
delle agevolazioni di cui all’art.1 D.L. 76/2013. L’imma-
tricolazione richiede pertanto alcuni accorgimenti:
- Nel campo della denominazione sociale deve essere
anteposta la dicitura “D.L. 76/2013” (esempio: invece
di “ALFA s.r.l.”, occorrerà riportare “D.L. 76/2013 ALFA
s.r.l.”).
- Nel campo “data inizio attività con dipendenti” do-
vrà essere indicata la data di presentazione della do-
manda di iscrizione (data fittizia)
Questo perché in realtà non è ancora partita l’attività
con dipendenti. La posizione così creata sarà “provvi-
soria” e quindi tenuta in sospeso dall’INPS fino a con-
clusione della procedura (verifica della stipula del con-
tratto di assunzione, comunicazione di assunzione da
parte del datore).
Pertanto, all’atto dell’avvenuta assunzione del dipen-
dente beneficiario degli incentivi, il datore di lavoro de-
ve darne immediata comunicazione alla Sede INPS per
consentire che sia riattivata la posizione aziendale pre-
cedentemente sospesa e che venga modificata la data
di inizio attività, la quale dovrà coincidere con quella
dell’effettiva assunzione di cui sopra; contestualmente
verrà tolta la dicitura “DL 76/2013” dal campo della
denominazione dell’azienda (dal tenore della circolare
riteniamo che le suddette variazioni saranno effettuate
dall’Istituto).
Invece, nel caso in cui non avvenga l’assunzione del di-
pendente per il quale era stata presentata la domanda
preliminare di ammissione all’incentivo, l’interessato
deve richiedere la cessazione della matricola azienda-
le; tuttavia, quest’ultima viene mantenuta nel caso in
cui, sebbene l’assunzione del dipendente non sia anda-
ta a buon fine, l’interessato abbia nel frattempo instau-
rato altri rapporti di lavoro subordinato.
Indicazioni per la fruizione dell’incentivo
I datori di lavoro autorizzati devono valorizzare all’in-
terno di <DenunciaIndividuale><DatiRetributivi>, ele-
mento <Incentivo> i seguenti elementi:
- nell’elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inseri-
to il valore “DL76” avente il significato di “incenti-
vo sperimentale per assunzione di under30, ai sensi
dell’art. 1 dl 76/2013”;
- nell’elemento <CodEnteFinanziatore> dovrà essere
inserito sempre il valore “H00” (Stato);
- nell’elemento <ImportoCorrIncentivo> dovrà essere
indicato l’importo posto a conguaglio relativo al me-
se corrente;
- nell’elemento <ImportoArrIncentivo> dovrà essere
indicato l’eventuale importo del beneficio spettante
per periodi pregressi; tale elemento potrà essere va-
lorizzato solo per mensilità anteriori all’autorizzazio-
ne del beneficio.
Nel caso in cui debbano restituire incentivi non spet-
tanti, i datori di lavoro valorizzeranno all’interno
di<DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <AltreADe-
bito>, i seguenti elementi:
- nell’ elemento <CausaleADebito> dovrà essere inse-
rito il codice causale “M300” avente il significato di
“Restituzione incentivo under30, di cui all’art. 1 dl
76/2013”;
- nell’elemento <ImportoADebito>, indicheranno l’im-
porto da restituire.
Per approfondimenti consultare on line il sito Inps:
URL=%2fCircolari%2fCircolare%20numero%20131%20
del%2017-09-2013.htm
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