Adeguamento delle procedure sindacali per la richiesta dell’Assegno ordinario FSBA Covid-19 alla luce delle novità introdotte dal D.L. Agosto (Decreto Legge 14 agosto 2020, n. 104).

Sostegni alle Aziende ed ai Dipendenti nel periodo di emergenza da Coronavirus.

Il Fondo adegua la durata dell’Assegno ordinario per causale Covid-19 alle novità introdotte dal D.L. 52/2020.

Scadenzario del mese di Luglio 2020.

Rimborso iniziativa di prevenzione temporanea materiale sanitario contro il contagio da COVID19.

Istruzioni per svolgimento procedura sindacale alla luce delle novità introdotte dal D.L. “Rilancio”.

Accordo Regionale che adotta un piano straordinario di interventi per sostenere le imprese ed i lavoratori del settore edile nell’emergenza Covid-19.

Scadenzario del mese di Giugno 2020.

Sottoscritto l’accordo regionale sull’aggiornamento delle azioni CPR e sull’apprendistato duale.

Sottoscritto il 2 maggio u.s. l’Accordo Interconfederale che istituisce un piano di interventi a sostegno di imprese e lavoratori dell’artigianato erogati dal sistema della Bilateralità.

Il Fondo FSBA chiarisce che le 9 settimane di Assegno Covid-19 possono essere utilizzate fino al 31 agosto 2020.

Scadenzario del mese di Maggio 2020.

Il Fondo FSBA chiarisce che le 9 settimane di Assegno Covid-19 sono conteggiate in giornate di effettiva fruizione della prestazione.

Sottoscritto fra ABI e FSBA l’Addendum che rende operativa la Convenzione del 30 marzo 2020 anche per il settore artigiano.