Con la conversione in legge del “decreto mille proroghe”, è stato fatto slittare al 01/04/2015 il termine per l’applicazione delle sanzioni per il mancato pagamento del contributo di iscrizione al Sistri, per l’anno 2014

Stanziati nel Veneto, dall’Inail, euro 20.430.195 per finanziamenti alle imprese per la sicurezza dei lavoratori. Il bando è pubblicato nel sito internet www.inail.it L’Inail mette a disposizione, per l’intero territorio nazionale, euro 267.427.404 ...

La modulistica da utilizzare per il MUD è diversa da quella del 2014

La riduzione del tasso, può essere chiesta dalle aziende operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa

Opportunità di lavori all'estero per le aziende vicentine

Pubblicato nel Bollettino Ufficiale Regione Veneto (BURV): n. 107 del 07/11/2014 il bando per i contributi per impianti a biomassa con potenza inferiore a 35 kW

Eliminato l’obbligo, in capo al progettista o costruttore, di installare nell’edificio dei dispositivi di sicurezza in quota a carattere permanente

Cambiano i calcoli ex-legge 10 (Dlgs 192/05, Dlgs 311/07 e DPR 59/09) e per la certificazione degli edifici di nuova costruzione ed esistenti per tutte le regioni che richiamano le norme UNI TS 11300 per tali calcoli

Nella Gazzetta Ufficiale n. 212 del 2014 è stato pubblicato l’avviso di emanazione di un decreto interministeriale che prevede la pubblicazione del modello semplificato del piano operativo di sicurezza

Opportunità di lavori all'estero per le aziende vicentine

Inail mette a disposizione per il settore edile, nel Veneto, 591.060 euro. La domanda di partecipazione va compilata con procedura informatica fra il 03/11/2014 e le 18.00 del 03/12/2014

Messi a disposizione 30 milioni di euro suddivisi per le Regioni. 1.888.214 per il Veneto. La domanda di partecipazione va compilata con procedura informatica fra il 03/11/2014 e le 18.00 del 03/12/2014

La sicurezza sul lavoro non può essere gestita in maniera occasionale e per adempimenti. La consapevolezza dei rischi presenti nell’impresa e gli interventi per la loro eliminazione impongono processi di miglioramento continuo

Entro il 28 febbraio di ogni anno va presentata la domanda all’INAIL. Chi effettua interventi o attività migliorative previste dall’INAIL con il mod. OT24, raggiungendo i 100 punti, ottiene il beneficio