Contributo alle nuove aziende artigiane realizzate da donne o da giovani di età inferiore ai 35 anni.

Nuova modalità di iscrizione per le tutele volontarie.

Rinnovo CCNL 03.05.2022 - Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° settembre 2022.

Nuovo servizio di supporto psicologico: “Costruiamo buoni pensieri”.

Contributo all’azienda per i danni subiti alla sede di attività produttiva a causa di stato di calamità naturale dichiarata dalla Regione o evento atmosferico eccezionale.

Contributo alle nuove aziende artigiane realizzate da donne o da giovani di età inferiore ai 35 anni.

Contributo all’azienda per i danni subiti alla sede di attività produttiva a causa di stato di calamità naturale dichiarata dalla Regione o evento atmosferico eccezionale.

Rinnovo CCNL 03.05.2022 - Pubblicazione delle tabelle retributive in vigore dal 1° maggio 2022.

Contributo una tantum per l’attivazione di accordi di lavoro agile stipulati ai sensi dell’Accordo Interconfederale Regionale sul Lavoro Agile del 20 dicembre 2019.

Contributo per spese sanitarie gravi e/o urgenti non previste dal SSN, riguardanti il titolare/socio, il suo coniuge o i figli minori a suo carico.

Sottoscritto il 17 maggio u.s. il verbale integrativo dell’Accordo di rinnovo del CCNL 3.5.2022.

Scadenzario del mese di Giugno 2022.

Sottoscritto il 3 maggio u.s. l’accordo di rinnovo del CCNL 13 marzo 2018 scaduto il 31.12.2018. Novità su parte normativa e trattamento economico.

Riprogettazione sito web.