La caduta dall’alto in presenza di parapetto non conforme alla normativa causa la responsabilità del datore di lavoro anche in caso di condotta imprudente del lavoratore
Il DVR deve prevedere anche i rischi relativi alla manutenzione dei macchinari e disciplinare sia le misure di protezione e di prevenzione da adottare, sia le procedure per la loro attuazione, nonché la formazione specifica del personale addetto
La sentenza conferma la responsabilità, per quanto avvenuto (caduta dall’alto a seguito di lavori in quota), dell’amministratore delegato e del preposto
Il datore di lavoro deve sempre analizzare tutti i fattori di pericolo concretamente presenti in azienda e quindi sottoporre ad aggiornamenti periodici il documento di valutazione dei rischi
Va tutelato chiunque ponga in essere una prestazione di lavoro nel senso lato a prescindere dall’eventuale mancanza di un contratto e dalla episodicità della prestazione
In materia di sicurezza e salute sul lavoro gli obblighi informativi e formativi non si esauriscono con l’effettuazione “una tantum” dell’attività formativa, ma si sviluppano nel tempo in funzione delle operazioni di lavoro
L’obbligo del POS sussiste anche per le imprese familiari e fa capo al datore di lavoro che nelle imprese familiari è il soggetto che esercita i poteri decisionali e di spesa
Le rilevanti modifiche apportate ad un tornio imponevano al datore di lavoro una accurata verifica dei rischi al fine di adottare adeguate misure preventive e protettive. Inoltre le modifiche apportate imponevano una adeguata formazione dei lavoratori
Il datore di lavoro deve sempre predisporre il pianti antinfortunistico specifico e, colui che esegue materialmente il taglio deve approntare tutte le misure idonee a evitare il verificarsi di infortuni ai danni di altri lavoratori
Il datore di lavoro è responsabile dell’infortunio occorso al dipendente perché ha ommesso di effettuare un’adeguata valutazione del rischio, caratterizzata dai ritmi lavorativi e dall’angustia degli spazi lavorativi
