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Cassazione: infortunio a seguito di condotta del lavoratore abnorme e imprevedibile. Non responsabilità del datore di lavoro

Esperienza e regole elementari, impongono al conducente di qualsiasi veicolo di azionare il freno di stazionamento se si ferma e scende dal mezzo, specie se in pendenza, e di accertarsi che la leva del freno sia stata correttamente azionato

Cassazione: risarcimento infortunio danno morale per mancata formazione

La Cassazione condanna al risarcimento del danno morale per le ferite occorse al dipendente, se l'infortunio è una conseguenza della mancata o inadeguata formazione relativamente all'uso di un macchinario

Cassazione penale: appalto e presenza di terzi in cantiere – rischi da interferenze e DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti)

Infortunio dipendente per mancanza nel Duvri dei rischi per appalto interno

Cassazione: il datore di lavoro deve sempre vigilare affinchè il personale rispetti le norme sulla sicurezza sul lavoro, e risponde in caso di infortunio sul lavoro

L’unico caso in cui può essere esclusa la responsabilità del datore di lavoro è quando il comportamento del dipendente assume i caratteri dell’abnormità e dell’eccezionalità

Cassazione e infortunio sul lavoro: è responsabilità del datore di lavoro il mancato rispetto dell’obbligo formativo

L’esperienza e le competenze dei lavoratori non possono sostituire in nessun modo la formazione impartita dal datore di lavoro

Cassazione: la violazione delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere causata anche dal non essere in regola con l’illuminazione artificiale.

La mancata predisposizione di adeguati dispositivi d’illuminazione artificiale sul posto di lavoro può comportare l’applicazione della sanzione al titolare dell’impresa.

Sicurezza sul lavoro nei cantieri: i piani di sicurezza non possono essere generici e Il POS deve essere sempre redatto. Anche il committente risponde in caso di infortunio

L’obbligo di redigere il PSC e il POS non è un mero adempimento burocratico, ma gli stessi, sono validi solo se prendono in considerazione gli specifici rischi del singolo cantiere interessato

Cassazione e Cantieri stradali: il datore di lavoro ha l’obbligo di predisporre misure di sicurezza idonee a garantire l’incolumità dei lavoratori

Rigettato il ricorso del datore di lavoro: deve sempre garantire l’incolumità dei lavoratori e prevenire eventuali condotte imprudenti o disattente dei propri dipendenti

Sicurezza sul lavoro: il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire attrezzature adeguate

Il datore di lavoro è responsabile penalmente dell’infortunio se mette a disposizione dei lavoratori attrezzature non adeguate

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