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InformaImpresa
Venerdì
14
novembre
2014
CONTRATTUALE - LAVORO
105 Semplificazioni inmateria di responsabilità
solidale negli appalti.
E’stataeliminata la responsabilità solidaledell’appaltato-
re relativamente al versamento delle ritenute fiscali negli
appalti.
Il decreto sulle semplificazioni fiscali reca importan-
ti novità inmerito al regime di responsabilità solidale
negli appalti per ciò che attiene il versamentodelle ri-
tenute fiscali sul redditodi lavorodipendente.
Ricordiamo che sino adoggi il regime era quellodisci-
plinato dall’art. 35, comma 28, del D.Lgs. 223/06, con-
vertito nella legge 248/06 (c.d. Decreto Bersani), suc-
cessivamente modificato dall’art. 50 del D.L 69/2013
(Decreto del Fare) secondo il quale,
“in caso di appalto
di opere o di servizi l’appaltatore risponde in solido con il
subappaltatore, nei limiti dell’ammontare del corrispetti-
vo dovuto, del versamento all’erario delle ritenute fiscali
sui redditi di lavorodipendentedovutedal subappaltatore
all’erario in relazionealleprestazioni effettuatenell’ambi-
todel rapportodi subappalto”.
Tale regimedi solidarietà,
fino alla riforma del 2013 che l’ha cancellato, era inol-
tre esteso anche al versamentodell’IVA.
Per evitare il regime di responsabilità solidale, l’appal-
tatore doveva procedere alla verifica del rispetto degli
obblighi di versamento delle ritenute fiscali da parte
del subappaltatore; tale verifica poteva avvenire diret-
tamente acquisendo dall’appaltatore la documentazio-
ne/attestazione di versamento, oppure attraverso l’as-
severazionedi unodei professionisti abilitati al rilascio
del vistodi conformità (odi unCAF), oppure attraverso
un’autocertificazione rilasciatadall’appaltatoreai sensi
del D.P.R. n. 445/2000 contenente il periodo nel quale
le ritenute sul reddito di lavoro dipendente sono state
effettuate.
Va rilevato sul punto che, per quanto riguarda la figu-
radel
committente
, pur non avendouna responsabilità
solidale “diretta”, egli deve provvedere al pagamento
del corrispettivo solo previa verifica che gli adempi-
menti fiscali scaduti siano stati correttamente esegui-
ti dall’appaltatore e dal subappaltatore, inmancanza è
previstaa caricodello stesso
una sanzioneamministra-
tivada euro5.000 a euro200.000.
In relazione a quanto sopra, l’art. 28 del decreto legi-
slativo sulle semplificazioni fiscali approvato, prevede
espressamente
la soppressione dei commi da 28 a 28
ter del citato art. 35
, pertanto vienemeno il regime di
responsabilità solidale dell’appaltatore per il mancato
versamento delle ritenute fiscali sui redditi di lavoro
dipendente da parte del subappaltatore.
Quanto all’entrata in vigore della norma, si è in attesa
della pubblicazione del provvedimento sulla Gazzetta
Ufficiale, va rilevato comunque che la stessa non avrà
effetto retroattivo, quindi il regime di solidarietà con-
tinuerà ad essere applicato per i periodi pregressi fino
all’entrata in vigore della norma.
CONTRATTUALE - LAVORO
106 Acconciatura -Estetica.Tabella retributiva:
variazione deiminimi da ottobre2014.
Dal 01.10.2014 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal01.10.2014decorre l’aumentodeiminimi retributi-
vi dell’AreaAcconciatura-Esteticacomeprevistodall’ac-
cordodi rinnovodel CCNLdel 08 settembre2014.
Per approfondimenti consultare il file:
- Estetica 10-2014.pdf
alla notizia1648 su
CONTRATTUALE - LAVORO
107 Autotrasportomerci.Tabella retributiva:
variazione deiminimi da ottobre2014.
Dal 01.10.2014 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal 01.10.2014 decorre l’aumento dei minimi retri-
butivi del settore autotrasporto merci come previsto
dall’accordo di rinnovo del CCNL del 01 agosto 2013.
On line la nuova tabella retributiva.
Per approfondimenti consultare il file:
- Autotrasporti 10-2014_ aggiornamentominimi.pdf
alla notizia1649 su
CONTRATTUALE - LAVORO
108 Imprese di Pulizia eGiardinaggio.Tabella
retributiva: variazione deiminimi da ottobre
2014.
Dal 01.10.2014 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal 01.10.2014 decorre l’aumento dei minimi retribu-
tivi per i dipendenti delle impresedi puliziaeper quel-
li delle imprese di cura emanutenzione del paesaggio
(giardinaggio) come previsto dall’accordo di rinnovo
del CCNL del 18 settembre 2014 e, dall’Accordo di ar-
monizzazione per il Venetodel 20ottobre2014.
Per approfondimenti consultare il file:
-Pulizia-10-2014.pdf
alla notizia1647 su
CONTRATTUALE - LAVORO
109 AreaChimica-Ceramica: proroga
apprendistato professionalizzante.
Firmato l’Accordo per la proroga della disciplina dell’ap-
prendistato professionalizzante per l’Area Chimica-Cera-
mica artigiana.
Il 16 ottobre 2014 è stato siglato l’accordo di proro-
ga dell’apprendistato professionalizzante ex D.Lgs.
167/2011 per l’area Chimica-Ceramica artigiana. L’ac-
cordo in oggetto proroga la vigenza dell’Accordo In-
terconfederale del 03.05.2012 fino al 30 novembre
2014. Pertanto, i rapporti di lavoro in apprendistato
continueranno ad essere regolamentati dall’art. 53 del
CCNLArea Chimica-Ceramica e dalle regole introdotte
con il suddetto accordo interconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
- Accordo proroga disciplina app. professionalizzante
Area Chimica-Ceramica al 30 novembre 2014.pdf
alla notizia1646 su
CONTRATTUALE - LAVORO
110 AreaMeccanica artigiana: proroga disciplina
apprendistato professionalizzante al 31
dicembre.
Firmato l’Accordo per la proroga della disciplina dell’ap-
prendistato professionalizzante per l’Area Meccanica ar-
tigiana.
Il 28 ottobre 2014. è stato siglato l’accordo di pro-
roga dell’apprendistato professionalizzante ex D.Lgs.
167/2011 per l’area Meccanica artigiana. L’accordo in
oggetto proroga la vigenza dell’Accordo Interconfede-
raledel 03.05.2012fino al 31dicembre2014. Pertan-
to, i rapporti di lavoro in apprendistato continueran-
no ad essere regolamentati dall’art. 27 del CCNLArea
Meccanica e dalle regole introdotte con il suddetto ac-
cordo interconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
