Green Pass per accedere ai luoghi di lavoro - prime indicazioni operative

Come ampiamente illustrato dagli organi di stampa, con l'emanazione del DL n. 127 del 21 settembre scorso, dal prossimo 15 ottobre chiunque acceda a luoghi di lavoro per svolgere una attività lavorativa deve possedere la certificazione verde COVID-19, detta anche Green Pass. Ricordiamo che il Green Pass si può ottenere 14 giorni dopo aver ricevuto la prima dose di vaccino, oppure subito dopo aver ricevuto la seconda dose. Si può ottenere anche dopo aver effettuato un tampone antigenico o salivare con esito negativo  (con validità 48 ore dal prelievo) oppure con tampone molecolare negativo (validità 72 ore dal prelievo). Il Green Pass non è richiesto a coloro che sono esentati dalla vaccinazione in virtù di idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri previsti dal Ministero della Salute. Il Decreto obbliga ciascun Datore di Lavoro a predisporre, entro il prossimo 15 ottobre, apposite procedure per il controllo e la verifica del possesso del Green Pass al momento dell'accesso nei luoghi di lavoro. Nei prossimi giorni Confartigianato Vicenza metterà a disposizione delle imprese associate linee-guida e strumenti operativi per gestire al meglio questi obblighi.  Nel frattempo invitiamo le aziende ad informare tutte le maestranze sulla necessità da parte loro di possedere, a partire dal 15 ottobre, il Green Pass.  In allegato è presente un modulo fac-simile da personalizzare e pubblicare nella bacheca aziendale, o da inviare via mail al personale.