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Regione Veneto: contributi a sostegno delle imprese venete colpite dalla crisi da pandemia Covid-19.

DGR n. 958 del 14.7.2020 – Interventi regionali per la riduzione del costo del lavoro.

La Regione del Veneto, nell’ambito della Programmazione POR FSE 2014 – 2020, ha approvato con la DGR n. 933 del 14 luglio 2020 un piano di aiuti alle imprese diretto a proteggere l’occupazione attraverso un contributo per ridurre i costi del lavoro.

 

Tale intervento si inserisce nelle misure, previste dall’art. 60 del D.L. 34/2020 (c.d. Decreto Rilancio), di aiuto temporaneo alle imprese appartenenti a determinati settori particolarmente colpiti dalla pandemia da Covid-19 al fine di contribuire ai costi salariali ed evitare i licenziamenti durante la pandemia.

 

Saranno ammessi a presentare la domanda di sovvenzione i datori di lavoro con i seguenti codici ATECO:

 

18.20.0                Riproduzione di supporti registrati

47.61.0                 Commercio al dettaglio di libri nuovi in esercizi specializzati

47.79.1                 Commercio al dettaglio di libri di seconda mano

49.31.0                 Trasporto terrestre di passeggeri in aree urbane e suburbane

49.39.0                Altre attività di trasporti terrestri di passeggeri nca

50.10.0                 Trasporto marittimo e costiero di passeggeri

50.30.0                 Trasporto di passeggeri per vie d’acqua interne (incluse lagunari)

55.10.0                 Alberghi

55.20.1                 Villaggi turistici

55.20.3                 Rifugi di montagna

55.20.4                 Colonie marine e montane

55.20.5                 Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti, b&b

55.30.0                 Aree campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte

56.21.0                Catering per eventi, banqueting

58.11.0                Edizione di libri

58.14.0                Edizione di riviste e periodici

58.19.0                Altre attività editoriali

59.11.0                Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi

59.12.0                 Attività post-produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi

59.13.0                 Attività di distribuzione cinematografica, di video e di programmi televisivi

59.14.0                 Attività di proiezione cinematografica

79.11.0                 Attività delle agenzie di viaggio

79.12.0                 Attività dei tour operator

79.90.1                 Servizi di biglietteria per eventi teatrali e d’intrattenimento

79.90.2                 Attività delle guide e degli accompagnatori turistici

82.30.0                 Organizzazione di convegni e fiere

90.01.0                 Altre rappresentazioni artistiche

90.02.0                 Altre attività di supporto alle rappresentazioni artistiche

91.01.0                 Attività di biblioteche ed archivi

91.02.0                 Attività di musei

91.03.0                 Gestione di luoghi e monumenti storici e attrazioni simili

93.21.0                 Parchi di divertimento e parchi tematici

93.29.1                 Discoteche, sale da ballo night – club e simili

93.29.9                 Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca

94.99.2                 Attività di organizzazioni che perseguono fini culturali, ricreativi

96.04.2                 Stabilimenti termali

 

Il sostegno economico si sostanzia in un contributo a copertura parziale, da un minimo del 50% ad un massimo dell’80% della retribuzione mensile lorda (compresi i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro) del personale, erogato a favore delle imprese da 1 a 49 dipendenti dei settori di attività individuati dai codici di cui sopra.

L’entità massima del contributo varia a seconda della classe dimensionale dell’impresa:

  • Da 1 a 5 dipendenti: 15.000 euro
  • Da 6 a 9 dipendenti: 25.000 euro
  • Da 10 a 25 dipendenti: 35.000 euro
  • Dal 26 a 49 dipendenti: 50.000 euro

Il contributo è concesso per un periodo minimo di 3 mesi ed un massimo di 6 mesi.

La condizione di riconoscimento per l’erogazione del contributo prevede che il personale dipendente interessato dalla sovvenzione continui a svolgere in modo continuativo l’attività lavorativa durante tutto il periodo per il quale è concesso il contributo.

Il contributo non è immediatamente richiedibile. Il provvedimento regionale infatti rinvia a Veneto Lavoro la predisposizione delle Linee Guida applicative anche con riferimento alle modalità e termini entro cui presentare le domande di sovvenzione.

  • Data inserimento: 22.07.20