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Riduzione del premio Inail. Quale documentazione deve essere messa a disposizione per provare l’effettiva effettuazione degli interventi migliorativi

La verifica della tabella, predisposta dall'Inail, con l'elenco della documentazione probante può dare la certezza dell'ottenimento dell'accoglimento della domanda di riduzione del premio Inail

Entro il 28/02/2013 le imprese possono presentare la domanda (esclusivamente per via telematica) di riduzione del premio Inail. Le percentuali di riduzione del tasso medio di tariffa sono estremamente interessanti e premiano in maniera particolare le piccole imprese con pochi lavoratori.

Rimane fermo il fatto che per richiedere la riduzione del premio Inail, le aziende devono avere effettuato interventi migliorativi rispetto a quanto previsto dalla normativa sulla sicurezza e l’igiene del lavoro, che deve comunque essere rispettata e priori. Al fine di poter comprendere al meglio quali possono essere gli interventi migliorativi che vengono premiati, l’Inail, ha predisposto una tabella in cui viene riportata la singola azione di miglioramento possibile, con descritto quella che è la documentazione probante delle azioni/interventi fatti. E’importante tenerla come punto di riferimento per calcolare il raggiungimento del punteggio minimo (100 punti e almeno 2 interventi, ma  in sezioni diverse. Eccezione fatta per la prima sezione, per la quale basta un unico intervento, in quanto raggiunge già i 100 punti). La tabella con l’elencazione della documentazione probante per ogni singolo intervento, viene riporta in allegato oppure è recuperabile nel sito internet dell’Inail.

Di seguito la tabella con le percentuali di riduzione del tasso medio di tariffa.

Lavoratori/anno

Riduzione

Fino a 10

30%

Da 11 a 50

23%

Da 51 a 100

18%

da 101 a 200

15%

Da 201 a 500

12%

Oltre 500

7%