Questo sito utilizza i cookie e tecnologie simili.

Se vuoi saperne di più consulta la cookie policy Per saperne di piu'

Approvo

Cassazione: infortunio sul lavoro conseguente ad un guasto alla macchina che aveva indotto gli operai ad un lavoro manuale più impegnativo per la fase del taglio del tessuto

Il datore di lavoro deve sempre analizzare tutti i fattori di pericolo concretamente presenti in azienda e quindi sottoporre ad aggiornamenti periodici il documento di valutazione dei rischi

Cassazione: il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro per tutti i soggetti che prestano la loro opera nell’impresa

Va tutelato chiunque ponga in essere una prestazione di lavoro nel senso lato a prescindere dall’eventuale mancanza di un contratto e dalla episodicità della prestazione

Cassazione: il datore di lavoro deve predisporre le idonee misure di sicurezza ed impartire le direttive da seguire e controllarne costantemente il rispetto da parte dei lavoratori

Il datore di lavoro ha l’obbligo di assicurarsi che le attività lavorative eseguite per conto dell’impresa si svolgano in condizioni di sicurezza

Corte di Cassazione: le imprese familiari sono comunque soggette al rispetto delle norme prevenzionistiche

L’obbligo del POS sussiste anche per le imprese familiari e fa capo al datore di lavoro che nelle imprese familiari è il soggetto che esercita i poteri decisionali e di spesa

Risponde il datore di lavoro per l’infortunio mortale al dipendente e non l’RSPP esterno in quanto non godeva dell’autonomia di gestione e di spesa

Le rilevanti modifiche apportate ad un tornio imponevano al datore di lavoro una accurata verifica dei rischi al fine di adottare adeguate misure preventive e protettive. Inoltre le modifiche apportate imponevano una adeguata formazione dei lavoratori

Cassazione: ernia del disco e movimentazione manuale dei carichi. Il caso della raccolta dei rifiuti

Il datore di lavoro ha l’obbligo di valutare i rischi e di adottare le misure tecniche, organizzative e procedurali, per ridurre al minimo i rischi

Cassazione: l’ambiente di lavoro deve essere dotato di appropriato sistema di riscaldamento

La temperatura dei locali chiusi di lavoro deve essere mantenuta entro i limiti convenienti alla buona esecuzione dei lavori e ad evitare pregiudizio alla salute dei lavoratori

Cassazione – infortunio grave senza colpa per datore di lavoro e RSPP, che non rispondono dell’evento derivante da una condotta imprevedibilmente colposa del lavoratore

L’amministratore unico e l’RSPP non rispondono della caduta dal tetto di un lavoratore, se tutte le cautele possibili da adottare erano state puntualmente adottate

Cassazione: responsabilità del committente, del datore di lavoro (appaltatore e subappaltatore) e del coordinatore del cantiere

Il caso di un infortunio mortale in cantiere dovuto ad una non adeguata imbracatura di una trave in fase di posizionamento con utilizzo di grù

Cassazione e sicurezza sul lavoro: risponde sempre il datore di lavoro se il lavoratore è stato assunto da poco tempo, ed è giovanissimo e inesperto

Nella specie non era emerso che il comportamento del lavoratore - il quale, nel piegare un tondino di ferro, era stato attinto ad un occhio da una scheggia - fosse stato abnorme o imprevedibile

Corte di Cassazione e autocertificazione al posto del DVR (Documento di valutazione dei rischi) per le aziende con meno di 10 dipendenti

La Cassazione penale, sezione 3, con sentenza 15/06/2011, n. 23968, rigetta il ricorso presentato dall’imputato, in quanto, anche in presenza di autocertificazione doveva essere predisposto un documento analitico della valutazione di tutti i rischi