La proroga riguarda gli asili nido esistenti alla data del 30/08/2014, con oltre 30 persone presenti

I datori di lavoro che ricoprono l’incarico di RSPP e che, tra il 1996 e il 2011, hanno frequentato un corso di formazione di 16 ore devono effettuare l’aggiornamento entro l’11/01/2017. Il Cesar da tempo sta programmando i corsi

Il decreto riguarda gli edifici scolastici e i locali adibiti a scuole esistenti alla data del 26/05/2016

La regola tecnica riguarda le attività di demolizioni e simili con superficie superiore a 3.000 m². Va posta attenzione alle diverse scadenze

Il differimento dei termini è stato previsto dal decreto mille proroghe di fine anno (31/12/2015)

Lo slittamento dell’entrata in vigore delle modifiche è riportato nel decreto mille proroghe di fine anno (30/12/2015)

Introdotto l’obbligo di presentazione della documentazione probante contestualmente al modulo OT24. La domanda di riduzione del premio va presentata entro il 29 febbraio 2016

Il fondo a disposizione nella regione Veneto è di 300.000 euro. Entro fine dicembre 2015 si conosceranno quali progetti sono stati ammessi

Inail ha modificato l’elenco degli interventi migliorativi in materia di sicurezza sul lavoro, che possono dare un punteggio per ottenere la riduzione del premio annuale. Le domande vanno presentate entro il 28/02/2016 con il nuovo modulo di domanda OT24

Ecco alcune domande frequenti su informativa e consenso per l'uso dei cookie

Dal 12 maggio 2015 chi ha raggiunto la soglia minima di ammissibilità prevista per il bando, potrà accedere alla procedura informatica per effettuare il download del proprio codice identificativo

Obbligo di aggiornamento formativo entro il 18/04/2015, per i lavoratori e preposti che operavano già nel settore alla data del 18/04/2012

Gli operatori che non hanno provveduto all’aggiornamento della formazione sulle attrezzature, entro il 12/03/2015, devono ripetere interamente il corso obbligatorio

Possono richiedere la riduzione del premio Inail le sole imprese artigiane in regola con la normativa sulla sicurezza sul lavoro e che non abbiano subito infortuni nel biennio 2013/2014