periodo di carenza per l’accesso alle prestazioni l’Accor-
do Regionale del 5 luglio rinvia ad apposito Regolamen-
to
, in via di definizione. Viene comunque indicato che,
come per i versamenti all’EBav, saranno soggette al ver-
samento tutte le tipologie di lavoro subordinato (operai,
impiegati, apprendisti, contratti a termine e a tempo de-
terminato), secondo modalità che saranno precisate dal
Regolamento. Tra queste l’Accordo Regionale già indivi-
dua l’esclusione dal versamento dei lavoratori che nel
mese risultino sospesi a seguito di “sospensione” o Cassa
Integrazione in Deroga sostenute da relativo verbale di
consultazione sindacale.
Infine è previsto che i versamenti saranno indirizzati in
apposito conto presso L’EBav e le relative denunce men-
sili potranno avvalersi dei dati in coerenza con quanto
indicato nel modello B01 che già le aziende trasmetto-
no all’Ente Bilaterale.
Regolamento e note operative EBav saranno predispo-
ste a breve.
Per approfondimenti consultare il file:
- Download Accordo Istitutivo SANI.IN.VENETO.pdf
alla notizia 1112 su
CONTRATTUALE
98 Contrattazione regionale: prospetto erogazioni
(EET) per decontribuzione e detassazione.
Prospetto a calendario degli elementi retributivi regionali
soggetti a decontribuzione e detassazione.
Pubblichiamo uno schema riepilogativo concernente gli
accordi regionali sugli elementi retributivi (EET), i rela-
tivi depositi e le autodichiarazioni di conformità degli
stessi alla vigente normativa in materia di detassazione
e decontribuzione per l’anno 2013.
Per approfondimenti consultare il file:
- Download DECONTRIBUZIONE prospetto per SETTORI
veneto.pdf
alla notizia 1113 su
CONTRATTUALE
99 Area Tessile - Moda artigiana: proroga
disciplina apprendistato professionalizzante al
31 ottobre.
Il 16 luglio u.s. è stato siglato l’accordo di proroga dell’ap-
prendistato professionalizzante ex D.Lgs.167/2011
per l’area Tessile - Moda artigiana. L’accordo in ogget-
to proroga la vigenza dell’Accordo Interconfederale del
03.05.2012 fino al 31 ottobre 2013. Pertanto, i rapporti
di lavoro in apprendistato continueranno ad essere re-
golamentati dall’art. 51 del CCNL Area Tessile – Moda
e dalle regole introdotte con il suddetto accordo inter-
confederale.
Per approfondimenti consultare il file:
- Download Accordo proroga disciplina app. professiona-
lizzante Area Moda al 31 ottobre 2013.pdf
alla notizia 1114 su
CONTRATTUALE
100 Area Meccanica artigiana: proroga disciplina
apprendistato professionalizzante al 31
ottobre.
Il 16 luglio u.s. è stato siglato l’accordo di proroga dell’ap-
prendistato professionalizzante ex D.Lgs.167/2011 per
l’area Meccanica artigiana. L’accordo in oggetto proroga
la vigenza dell’Accordo Interconfederale del 03.05.2012
fino al 31 ottobre 2013. Pertanto, i rapporti di lavoro
in apprendistato continueranno ad essere regolamentati
dall’art. 27 del CCNL Area Meccanica e dalle regole in-
trodotte con il suddetto accordo interconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
Download Proroga Accordo App. Prof.te Area Meccanica fino
al 31 ottobre 2013.pdf
alla notizia 1115 su
CONTRATTUALE
101 Area Alimentazione artigiana: proroga
disciplina apprendistato professionalizzante al
31 ottobre.
Il 17 luglio u.s. è stato siglato l’accordo di proroga dell’ap-
prendistato professionalizzante ex D.Lgs.167/2011 per
l’area Alimentazione-Panificazione artigiana. L’accordo
in oggetto proroga la vigenza dell’Accordo Interconfede-
rale del 03.05.2012 fino al 31 ottobre 2013. Pertanto, i
rapporti di lavoro in apprendistato continueranno ad es-
sere regolamentati dall’art. 58 del CCNL Area Alimenta-
zione-Panificazione e dalle regole introdotte con il sud-
detto accordo interconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
Download Accordo proroga disciplina app. professionaliz-
zante Alimentazione e Panificazione al 31.07.2013-1.pdf
alla notizia 1116 su
CONTRATTUALE
102 Area Chimica-Ceramica artigiana: proroga
disciplina apprendistato professionalizzante al
31 ottobre.
Il 18 luglio u.s. è stato siglato l’accordo di proroga dell’ap-
prendistato professionalizzante ex D.Lgs.167/2011 per
l’area Chimica-Ceramica artigiana. L’accordo in ogget-
to proroga la vigenza dell’Accordo Interconfederale del
03.05.2012 fino al 31 ottobre 2013. Pertanto, i rapporti
di lavoro in apprendistato continueranno ad essere re-
golamentati dall’art. 53 del CCNL Area Chimica-Cerami-
ca e dalle regole introdotte con il suddetto accordo in-
terconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
Download Accordo proroga disciplina app. professionaliz-
zante Area Chimica-Ceramica al 31.10.2013.pdf
alla notizia 1117 su
CONTRATTUALE
103 Metalmeccanica – Proroga EET: Verbale di
Intesa del 17.7.2013
Con apposito Verbale Regionale del 17.07.2013, le parti,
visto il mancato rinnovo del CCRL del settore Metalmec-
canico artigiano, vista la proroga stabilita dal contratto
medesimo per quanto concerne l’erogazione dell’E.E.T.
per gli anni 2014 e 2015, e valutati i risultati relativi
all’andamento dei parametri nel periodo di riferimento,
hanno confermato i valori dell’EET previsti con decor-
renza dal 01.07.2013 per il settore Metalmeccanico.
Per approfondimenti consultare il file:
Download EET Metalmeccanici LUG 2013- GIU 2014 DTL
VE.pdf
alla notizia 1118 su
CONTRATTUALE
104 Accordo Regionale 16.07.2013. Sospensione
per mancanza di lavoro nelle aziende
artigiane: procedure 2013.
Lo scorso 16 luglio le Organizzazioni Artigiane e CGIL,
InformaImpresa
5
Venerdì
26
luglio
2013
