VERBALEALATEREDELLAPROCEDURADI CONSUL-
TAZIONECIG INDEROGADEL4SETTEMBRE2014
Le parti, al fine di dare gli opportuni chiarimenti e
specifiche sulla procedura concordata il 4 settem-
bre, hanno concordato sulle seguenti linee interpre-
tative:
1.In merito al punto 1 dell’accordo sopracitato, le
imprese per le quali sono stati redatti verbali di
consultazione sindacale sulla base del testo con-
cordato, chenonprevedeun limite temporale, po-
tranno richiedere la proroga prevista al punto 2)
delmedesimo accordo, una volta terminata la fru-
izione di tutti i 180 giorni lavorativi previsti dal
verbale.
2.Inmerito al punto 2 dell’accordo sopracitato, fer-
mo restando la duplicità delle scadenze previste
dai verbali di consultazione, rispettivamente con
datafissao condatavariabile legataalla fruizione
dei 180gg, le parti si danno atto che:
1.La lettera di proroga può essere inviata qualora
non siano intervenuti mutamenti delle caratteri-
stiche dell’intervento richiesto.
2.Come scadenzadelladatafissaprevistadai verba-
li di consultazione Cig in deroga si intende quella
previstanel verbaleonella letteradell’ultimapro-
roga richiesta.
3.L’impresapuòprovvederealla richiestadi proroga
attraverso lanormaleproceduraovveroattraverso
la procedura descritta al punto 3 dell’accordo in-
terconfederale4/09/14.
Venezia, 5 settembre2014
CGIL
CONFARTIGIANATO IMPRESEVENETO
CISL
CNAVENETO
UIL
CASARTIGIANI VENETO
ALLEGATOA
LETTERADI PROROGA
LETTERADI PROROGADEL
VERBALEDI CONSULTAZIONE SINDACALE
REDATTO INDATA
Con la presente il sig.............................................................
titolare della ditta .................................................................
con sede a ..............................................................................
attività.......................................................................................
settore........................................................................................
assistita da...............................................................................
per l’AssociazioneArtigiana.................................................
della Prov. di ...........................................................................
a seguito del verbale di consultazione sindacale
per la richiesta di CIG in deroga sottoscritto in da-
ta..........................................................................................da:
la CGIL rappresentata dal Sig.............................................;
la CISL rappresentata dal Sig..............................................;
laUIL rappresentata dal Sig................................................;
comunica loro che, a seguito dell’emanazione del De-
creto Interministeriale 83473 e dell’ intesa siglata tra
le parti sociali e Regione del settembre 2014 e dall’ac-
cordo interconfederale regionaledel 4 settembre2014,
intende protrarre il periodo di utilizzo della CIG in de-
roga, scaduto in data………........, fino al...........................
Per quantononmodificatodallapresente lettera rima-
ne confermato in ogni sua parte il verbale di consulta-
zione sindacale del ……….......................................................
Data.............................................................................................
Per l’azienda...............................................................................
(firma)
Per approfondimenti consultare i file:
- Mod. richiesta aziendale M2014 prov. COMPILABILE
09.14.pdf
- verbale CIGD2014NUOVO in bianco 09.2014.pdf
- Scheda riepilogativa dati 2014-1.pdf
alla notizia1588
suwww.informaimpresa.it
CONTRATTUALE - LAVORO
93 AccordoRegioneVeneto08.09.2014:
indirizzi applicativi per laCassa
Integrazione inDeroga da settembre2014.
Siglato lo scorso 8 settembre l’Accordo della Regione
Veneto che definisce gli indirizzi applicativi per gli in-
terventi di Cig in Deroga da settembre 2014 e confer-
ma le procedure sindacali del comparto artigiano (Acc.
Reg. 4.09.2014).
In data 8 settembre 2014 è stato sottoscritto
da
ConfartigianatoeOrganizzazioni Sindacali regionali
l’Accordo con laRegioneVeneto chefissagli orienta-
menti applicativi per gli interventi di cassa integra-
zione inderoga in corsoda settembre2014.
Il nuovo Accordo
conferma nella sostanza le LINEE
GUIDA regionali finorautilizzate
(LGdel 2013 riatti-
vatecon il Protocollodel23.12.2013), giàprorogate
fino ad agosto 2014 dagli Accordi “Ponte” della Re-
gioneVenetodel 19marzoedel 1° luglio2014 (ve-
di notizie Contrattuale: n. 2/2014 di InformaImpresa
n. 1 del 10.1.14; n. 43/2014 di InformaImpresa n. 8
del 18.4.14; n. 76/2014 di InformaImpresa n. 15 del
18.4.14)
con lanovità che laduratamassimadell’in-
tervento nell’arco del 2014 passa da 180 giorni la-
vorativi a11mesi
(per i verbali stipulati dallo scorso
4 agosto).
Tale conferma applicativa è comunque provvisoria
in attesa di poter predisporre LINEE GUIDA defini-
tive, a valere anche per il 2015. Infatti il nuovo ac-
cordo della Regione Veneto
recepisce alcune novità
introdottedalDecreto Interministeriale
dello scorso
1° agosto (ad es.
durata di 11mesi
), supplisce ad al-
tre (riconfermando il requisitodei
90gg. di anzianità
aziendale
) ma, in mancanza di chiarimenti ministe-
riali sugli aspetti applicativi del provvedimentomi-
nisteriale,
lascia ancora in sospeso alcune indicazio-
ni sul fronte degli adempimenti aggiuntivi nei con-
fronti dell’INPS
(adempimenti disposti dal decreto
e per i quali mancano chiarimenti del Ministero ed
aggiornate istruzioni dell’Istituto). Vi è comunque la
conferma che il trattamento di cassa viene ancora
erogato dall’INPS con pagamento diretto al dipen-
dente.
Sul versante degli adempimenti operativi nei con-
fronti della Regione, il nuovo Accordo
proroga le
modalità di concessione
con cui la Regione concede
le autorizzazioni, compreso l’utilizzo del
portale di
CoVeneto
per la presentazione delle comunicazioni
(domande e proroghe) per il periodo settembre -di-
cembre 2014.
La presentazione della domanda
va
fatta nel termine
di 20giorni
dall’inizio della cassa,
pena laperditadel relativo trattamento (per tutte le
settimanedi cassaprecedenti quella dell’inviodella
domanda).
Il testo completo del nuovo Accordo “Ponte” della Re-
gione Veneto 8 settembre 2014 è riportato di seguito
alla presente notizia.
6
InformaImpresa
Venerdì
19
settembre
2014
