Accordo Interconfederale Regionale su Formazione 4.0
Il 28 febbraio 2018 è stato sottoscritto l’Accordo interconfederale regionale “su lavoro innovazione e competenze per il settore artigiano e le PMI del Veneto”.
L’Accordo si propone di dare attuazione alle norme della Legge di Bilancio 2018 relative al credito di imposta per la Formazione 4.0.
Tale beneficio spetta nella misura del 40% delle spese relative al costo aziendale del personale dipendente per il periodo in cui quest’ultimo è stato occupato in attività di formazione, purché queste vengano pattuite attraverso la contrattazione collettiva.
L’Accordo fornisce delle linee guida di progettazione con particolare riferimento: agli obiettivi dei percorsi formativi agevolabili, alla durata di tali percorsi e alle metodologie formative.
Con riguardo agli obiettivi si prevede che le attività formative, che dovranno essere svolte per acquisire o consolidare le conoscenze delle tecnologie previste dal Piano Nazionale Impresa 4.0 e riguardare gli ambiti di cui all’Allegato A alla Legge di Bilancio, per dare diritto al credito di imposta dovranno essere preordinate:
- alla valorizzazione e al rafforzamento delle competenze dei neoassunti;
- allo sviluppo delle competenze dei dipendenti assunti agevolando anche i processi di riqualificazione degli stessi
Con riguardo alla durata dei percorsi formativi si prevede che questa dovrà essere compresa tra un minimo di 24 ed un massimo di 36 ore articolabili in diversi moduli formativi della durata minima di 4 ore ciascuno. La progettazione dei percorsi formativi dovrà essere definita per competenze a cui dovranno corrispondere moduli differenti. La formazione potrà essere teorica e pratica. In ogni caso almeno un terzo della durata complessiva del percorso dovrà essere realizzata secondo il paradigma del learning by doing. La formazione potrà essere realizzata on the job, in FAD (formazione a distanza) ed in affiancamento. Il percorso formativo complessivo sarà specificato in un piano che dovrà contenere la descrizione dell’intero percorso formativo, formale e non formale, interno od esterno all’impresa.
Gli interventi formativi, che dovranno essere svolti in orario di lavoro, potranno essere realizzati anche attraverso forme di finanziamento o co-finanziamento pubblico e/o per il tramite di Fondartigianato.
Le aziende, una volta realizzati i corsi formativi, dovranno inviare ad EBAV apposita comunicazione, utilizzando il modello di cui all’Allegato 1 dell’Accordo Interconfederale.