Accordo Regione Veneto 01.07.2014: proroga delle linee guida per la Cassa Integrazione in Deroga da luglio 2014.

In data 01 luglio 2014 è stato sottoscritto da Confartigianato e Organizzazioni Sindacali regionali l’Accordo con la Regione Veneto che proroga le LINEE GUIDA per la cassa integrazione in deroga fino al 31 agosto 2014. Tali Linee guida saranno comunque riviste anche prima della scadenza nel caso venga emanato l’atteso Decreto Interministeriale che dovrebbe stabilire le disposizioni per gli interventi di CIG in Deroga dei prossimi mesi del 2014.

Il nuovo Accordo del 01 luglio scorso conferma fino a tutto agosto le LINEE GUIDA regionali finora utilizzate, che sono quelle del 2013 (Protocollo Regione 28 dicembre 2012), già prorogate fino giugno 2014 dagli Accordi “Ponte” della Regione Veneto del 23.12.2013 e del 19 marzo 2014 (vedi precedenti notizie n° 1267 del 24.12.13 e n° 1285 del 16.01.14).

Con il nuovo Accordo è anche prorogato l’utilizzo del portale di CoVeneto per la presentazione delle domande alla Regione per il periodo luglio - agosto 2014.

Per le nuove richieste di cassa deve intendersi confermata l’applicazione delle particolari procedure sindacali per l’attivazione nel 2014 degli interventi di CIG in Deroga nel comparto artigiano, già previste dall’Accordo Regionale dello scorso 13 dicembre (vedi precedente notizia n° 1251 del 16.12.2013), compreso la traccia per la redazione del verbale di consultazione sindacale.

Relativamente al verbale di consultazione sindacale di CIG in deroga, si ricorda che il testo contempla una clausola, concordata con le OO.SS. regionali, che fissa la durata della cassa in un massimo di 180 gg. lavorativi nel corso del 2014, da fruire entro il 31 dicembre, ma tale durata e tale ambito temporale devono essere via via confermati da quanto previsto dagli appositi attesi provvedimenti normativi (decreto interministeriale o proroga delle linee guida regionali). In questo modo, non riportando data di scadenza, il verbale rimane attivo fino a quando viene sostenuto da provvedimenti normativi regionali o ministeriali.

Per le nuove richieste di cassa il testo del verbale è stato aggiornato con i riferimenti al nuovo provvedimento regionale di proroga al 31 agosto.

In pratica per gli interventi di cassa in corso o che iniziano da luglio si avranno tre possibili situazioni:

A)    per le aziende che hanno sottoscritto verbali di cassa nei primi sei mesi del 2014 secondo lo schema appena descritto (x 180 gg. con clausola di ultrattività e senza scadenza) e che continuano con l’intervento di cassa dopo il 30 di giugno e fino ad esaurimento dei 180 gg., non si dovrà ripetere la procedura sindacale ma solo rifare la domanda alla Regione, con richiesta telematica tramite CoVeneto;

B)    per attivare nuove richieste di CIG in Deroga, con inizio della cassa a partire da luglio, si dovrà attivare la consueta procedura sindacale (invio mod. M 2014 prov. con eventuale Scheda dati e consultazione sindacale utilizzando il verbale sopra ricordato) ed inviare domanda alla Regione tramite CoVeneto.

C)    se nei verbali fatti nel primo semestre è stata inserita una scadenza (es. 30 giugno), per procedere con la cassa dopo la scadenza, occorrerà ripetere tutta la procedura di attivazione dell’intervento (richiesta tramite modello M con eventuale Scheda dati e successiva consultazione sindacale utilizzando il verbale sopra descritto) ed inviare domanda alla Regione tramite CoVeneto.

In tutti i casi appena descritti la procedura si conclude con la domanda da presentare entro 20 giorni alla Regione, tramite CoVeneto e con i successivi consuntivi mensili alla Regione e all’INPS. Relativamente alla funzionalità di CoVeneto per accogliere tali domande da luglio, non abbiamo ancora notizie certe. In ogni caso le nuove istruzioni saranno disponibili nel sito per l’inserimento telematico della domanda in CoVeneto, una volta che lo stesso sito sarà abilitato ad accogliere le nuove richieste (presumibilmente non prima del 10 luglio) e solo da quel momento dovrebbero decorrere i 20 giorni. E’ probabile che per i casi di cui al precedente punto A) venga data la possibilità di presentare una domanda semplificata, integrativa della precedente e senza necessità di allegare nuovamente la marca da bollo (ed il verbale).

Sotto il profilo operativo restano sostanzialmente confermate tutte le indicazioni sulle procedure sindacali già fornite per attivare gli interventi di cassa nelle aziende artigiane.

Le istruzioni sono reperibili nel sito dell’Associazione (www.confartigianatovicenza.it) entrando nello spazio “LAVORO” al quale si accede dal menù in “SERVIZI” in testa alla videata:

- nella casella “Mancanza di lavoro” sono riportate le NOTE OPERATIVE e le PROCEDURE

- nella casella Aggiornamento CIG in Deroga vi è questa notizia e in calce la documentazione da utilizzare.

La documentazione da utilizzare da luglio 2014 è quella scaricabile dalla casella “Aggiornamento CIG in Deroga” che comprendela bozza aggiornata del verbale di consultazione sindacale con il riferimento al provvedimento regionale del 01 luglio scorso.

ATTENZIONE:il 26 marzo scorso le OOAA e le OOSS venete hanno siglato un Accordo regionale che introduce una particolare procedura utilizzabile da quelle Organizzazioni Artigiane provinciali che in questi mesi hanno gestito gli interventi di cassa in deroga con verbali di consultazione sindacale, privi della clausola di ultrattività e con scadenza al 31 marzo o 30 giugno.  Non essendo stata questa la modalità adottata nella nostra provincia, CONFARTIGIANATO VICENZA non darà seguito alla opzione procedurale prevista dall’Accordo Regionale del 25 marzo scorso e/o da eventuali sue proroghe. Per la nostra provincia le diverse situazioni sono gestite come indicato nei precedenti punti A), B) e C).

Allegati:, Mod. M 2014 provv., Scheda Riepilogativa, bozza VERBALE