EBAV: Dipendente assente per maternità/paternità – Servizio A58
Pubblichiamo di seguito la descrizione del servizio A58 richiedibile dalle imprese iscritte e regolarmente versanti EBAV.
Il servizio si concretizza in un contributo alle aziende richiedibile al seguito del rientro lavorativo del dipendente nel corso del 2023 al termine del periodo di fruizione dei congedi di maternità/paternità obbligatoria e/o facoltativa.
Dal rientro lavorativo deve essere stato effettuato da parte dell’azienda almeno un versamento mensile ad EBAV.
In caso di maternità, affinché venga erogato il contributo all’azienda, è indispensabile che la dipendente abbia presentato la propria domanda di contributo EBAV per maternità, tramite il modello D11m, presso lo Sportello EBAV di un’Organizzazione Sindacale.
In caso di paternità, il congedo parentale deve risultare di durata superiore a 90 giorni di calendario, anche non consecutivi.
Misura del contributo: € 400 per ciascun rapporto di lavoro.
Documentazione necessaria
- Copia domanda INPS per indennità di maternità/paternità; ovvero:
- Comunicazione di maternità obbligatoria all’azienda da parte della dipendente (non valido per paternità obbligatoria);
- Comunicazione di congedo parentale all’azienda da parte del dipendente (nel caso di estensione di maternità facoltativa o
di paternità facoltativa);
- Possono essere eventualmente allegate le ricevute delle domande Inps SR01 (indennità di maternità/paternità) e SR23
(congedo parentale).
Scadenza presentazione domanda: 30 aprile 2024.
Lo Sportello provinciale EBAV di Confartigianato Imprese Vicenza è a disposizione per maggiori informazioni ai seguenti recapiti:
e-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
tel.0444/168425-168446
In allegato il modulo di richiesta.