Con legge 30/12/2021, n. 234, all’articolo 1, comma 509, è stato previsto che in caso di inadempimento del pagamento delle fatture emesse nel periodo compreso tra il 01/01/2022 e il 30/04/2022 nei confronti dei clienti finali domestici di energia elettrica e di gas naturale, gli esercenti la vendita sono tenuti a offrire al cliente finale un piano di rateizzazione di durata non superiore a dieci mesi, che preveda il pagamento delle singole rate con una periodicità e senza applicazione di interessi a suo carico, secondo le modalità definite dall'ARERA.
ARERA con la deliberazione 636/2021/R/COM del 30/12/2021 ha stabilito che la rateizzazione di cui sopra trova applicazione con riferimento a tutti i clienti finali domestici, compresi quelli titolari di bonus sociale elettrico e/o gas.
In caso di mancato pagamento delle fatture emesse nel periodo compreso tra il 01/01/2022 e il 30/04/2022, i venditori sono tenuti ad inserire in una comunicazione di sollecito ai clienti morosi, o comunque nella comunicazione di costituzione in mora, anche la possibilità di rateizzare gli importi senza il pagamento di interessi a carico del cliente finale secondo le modalità di seguito riportate.
Il piano di rateizzazione degli importi deve prevedere:
Nella sostanza per quanto riguarda le lettere a) e b) di cui sopra, con riferimento alle forniture domestiche in corso con AGSM AIM ENERGIA SPA, significa che la periodicità di fatturazione è bimestrale e che il numero massimo di rate concesse sarà di cinque, in quanto le fatture sono bimensili.
Va evidenziato inoltre che qualora l’importo di ciascuna rata risulti inferiore a 50 €, il numero di rate potrà essere ridotto, nel rispetto della periodicità di fatturazione, non oltre il numero minimo necessario a determinare rate di importo non inferiore a 50 €. In ogni caso il numero di tali rate non potrà essere inferiore a due, anche derogando al valore dell’importo.
I venditori possono comunque negoziare un diverso accordo con il cliente, nei limiti di quanto stabilito dalla legge di bilancio 2022.