Incentivi per l’assunzione con contratto di apprendistato: programma AMVA
Italia Lavoro, in qualità di organismo di assistenza tecnica del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è soggetto attuatore del programma AMVA (Apprendistato e Mestieri a Vocazione Artigianale) la cui finalità è promuovere il contratto di apprendistato attraverso incentivi per le piccole e medie imprese del settore artigiano.
Le aziende possono accedere ai contributi rispondendo al bando pubblico dal 30/11/2011 al 31/12/2012 tramite il sito http://amva.italialavoro.it.
Tutto lo svolgimento delle pratiche avverrà on line, compreso l’invio della documentazione necessaria e la pubblicazione delle graduatorie dei beneficiari.
DESTINATARI
- Soggetti che possiedono il requisito di lavoratori svantaggiati, così come definiti dal Regolamento CE 800/2008, fermo restando il vincolo di età previsto dalla normativa sull’apprendistato. Tali soggetti non devono aver avuto rapporti di lavoro dipendente o assimilato negli ultimi 12 mesi con il soggetto beneficiario, la cui cessazione sia dovuta a cause diverse dalla scadenza naturale dei contratti.
BENEFICIARI
- Datori di lavoro privati che abbiano la sede operativa presso cui è operata l’assunzione su tutto il territorio nazionale e che assumono giovani con contratto di apprendistato
RAPPORTI DI LAVORO AGEVOLABILI
- Contratti di apprendistato per la qualifica e per il diploma professionale, rivolti a giovani fino a 25 anni di età.
- Contratti di apprendistato professionalizzante, rivolto ai giovani tra i 18 e i 29 anni di età.
Per entrambe le tipologie di apprendistato, in attesa che le Regioni e la contrattazione collettiva definiscano le disposizioni per regolamentare le nuove figure dell’apprendistato introdotte con il D.Lgs 167/2011, trovano applicazione, per un periodo di sei mesi, le regolazioni vigenti.
TIPOLOGIA DI CONTRIBUTI
- € 5.500 per l’assunzione, a tempo pieno, con contratto di apprendistato per la qualifica ed il diploma professionale (oggi per l’assolvimento dell’obbligo di istruzione) di giovani tra i 15 e i 25 anni
- € 4.700 per l’assunzione, a tempo pieno, con contratto di apprendistato professionalizzante di giovani tra i 18 e i 29 anni (17 anni se in possesso di qualifica professionale).
BOTTEGHE DEI MESTIERI
Sperimentazione di un modello per formare giovani all’interno di “Botteghe dei mestieri”, strutture impegnate nei comparti produttivi propri della tradizione italiana, individuate mediante avvisi pubblici:
- € 2.500 mensili per ogni “botteghe dei mestieri” in cui 30 giovani disoccupati, in gruppi di 10, svolgono un tirocinio semestrale per la formazione on the job;
- € 500 mensili per 3.300 giovani selezionati per le “botteghe dei mestieri” nei quali beneficiano di un periodo di formazione e lavoro (6 mesi).
CREAZIONE NUOVA IMPRENDITORIA
Attraverso un avviso di evidenza pubblica saranno individuati 500 giovani a cui saranno concessi contributi di 10.000 euro per promuovere la nascita/sviluppo di nuove imprese a vocazione artigianale.
INFORMAZIONI
La versione integrale dell’avviso e la relativa modulistica sono reperibili su:
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/Strumenti/bandi/20111111 AvvisoPubblico 11112011.htm
oppure su
http://www.servizilavoro.it/wps/portal/amva
Ulteriori informazioni riguardanti le condizioni per accedere al bando potranno essere richieste al Settore Lavoro di Confartigianato Vicenza.