Incentivo per l'assunzione di donne di qualunque età prive di impiego da almeno sei mesi e appartenenti a particolari aree .
Pubblicato il decreto interministeriale che individua i criteri per la fruizione dell’agevolazione contributiva per l’assunzione di donne di qualsiasi età, prive di impiego regolarmente retribuito da 6 mesi, prevista dalla legge 92/2012.
Il Decreto Interministeriale del 10 novembre 2017 ha individuato, per l’anno 2018, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna superiore almeno del 25% rispetto alla media, validi per la concessione dell’incentivo per le assunzioni di donne previsto dall’art. 4, commi 8 – 11, della Legge 92/2012.
Tale incentivo, consistente in uno sgravio contributivo del 50% a carico del datore di lavoro, potrà così essere fruito per il 2018 in caso di assunzioni di donne di qualsiasi età, in professioni o settori economici come individuate dal decreto, e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
L'agevolazione ha una durata variabile, in relazione alla tipologia di assunzione:
- 12 mesi per i contratti a tempo determinato;
- 18 mesi complessivi per i contratti a tempo determinato trasformati a tempo indeterminato, entro la scadenza del beneficio;
- 18 mesi per quelli a tempo indeterminato.