Regione Veneto: Bonus occupazione giovani e stabilizzazione dipendenti.
La Regione del Veneto, nell’ambito della Programmazione POR FSE 2014 – 2020, ha istituito con DGR n. 933 del 9 luglio 2020 un BONUS OCCUPAZIONALE diretto ad incrementare i livelli occupazionali dei giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni.
Sono destinatari del Bonus Occupazionale i giovani, residenti o domiciliati nel territorio del Veneto, che al momento della stipula del contratto abbiano età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti che si trovano in una delle seguenti condizioni:
- Nel caso di nuove assunzioni: essere disoccupati ai sensi dell’art. 19 del D. Lgs 150/2015 e dell’art. 4 comma 15-quarter del Decreto legge n. 26/20195;
- Nel caso di trasformazioni di rapporti di lavoro: essere dipendenti dai soggetti richiedenti il contributo
Possono richiedere il contributo i datori di lavoro che nel periodo compreso tra il 1 febbraio 2020 ed il 31 ottobre 2020 hanno sottoscritto con il lavoratore:
- un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tempo pieno, anche in somministrazione, e di apprendistato professionalizzante;
- un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato a tempo pieno della durata di almeno 12 mesi
Sono incentivabili anche le trasformazioni contrattuali a tempo indeterminato full time di personale già in forza presso il datore di lavoro richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti:
- lavoro subordinato a tempo determinato
- lavoro intermittente a tempo determinato e indeterminato
- contratto di apprendistato professionalizzante
Le predette trasformazioni dei rapporti di lavoro devono essere operate nel periodo compreso fra il 1 febbraio 2020 ed il 31 ottobre 2020.
Sono esclusi dal bonus occupazionale i rapporti di lavoro:
- stipulati con persone iscritte al collocamento mirato (l. 68/99);
- che non rispettano le condizioni generali per la fruizione degli incentivi di cui ex D.Lgs. 150/2015 (in attuazione di obbligo preesistente, in violazione del diritto di precedenza, lavoratori licenziati nei 6 mesi precedenti dallo stesso datore o da soggetti con assetti proprietari coincidenti);
- stipulati con soggetti che nei rapporti di lavoro precedenti erano dipendenti del soggetto richiedente;
- stipulati con parenti o affini entro il terzo grado o coniugi
Di seguito si allegano la DGR n. 933 e un prospetto di sintesi dei caratteri essenziali del bonus.