Riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per interventi “migliorativi” in materia di sicurezza sul lavoro: l’adozione del defibrillatore

E’ bene precisare che nelle aziende non è obbligatoria la presenza di un defibrillatore. Nel caso in cui l’azienda ne sia in possesso, ed effettua annualmente la formazione specifica per l’abilitazione all’utilizzo (corso BLS-D), vengono riconosciuti dall’Inail 40 punti, utili al raggiungimento dei 100 punti previsti per l’ottenimento della riduzione del premio Inail, per l’effettuazione di interventi migliorativi in materia di sicurezza sul lavoro.

Inail può infatti applicare una riduzione del tasso medio di tariffa, alle aziende che effettuano interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro.

La riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori anno del periodo, calcolati per singola voce di tariffa, secondo il seguente schema:

Per ottenere tale riduzione l’azienda deve presentare apposita domanda (Modello OT24), inoltrata esclusivamente in modalità telematica, entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell’anno per il quale la riduzione è richiesta.

Gli interventi per il miglioramento delle condizioni di igiene e sicurezza indicati nella domanda devono essere stati attuati nell’anno solare precedente quello di presentazione della domanda stessa.

Ad ogni intervento viene attribuito un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa è necessario aver effettuato interventi tali che la somma dei loro punteggi sia pari almeno a 100.

Per ogni intervento indicato nella domanda, INAIL individua la documentazione che ritiene probante l’attuazione dell’intervento dichiarato. La documentazione probante, relativa agli interventi effettuati nell’anno solare precedente quello di richiesta, dal 2016 deve essere presentata per via telematica assieme alla domanda di riduzione del premio.

Con questa nota si propone un approfondimento relativamente all’intervento di miglioramento riguardante la dotazione di un defibrillatore (pur non essendo obbligati) e la formazione dei lavoratori addetti all’utilizzo dello stesso. Dotarsi del defibrillatore e della relativa formazione, come precisato in precedenza non è obbligatorio e, pertanto, se attuata, viene premiata con 40 punti. L’adozione di tale intervento, assieme agli altri interventi utili al raggiungimento dei 100 punti, deve essere segnalata nel Modello OT24, che deve essere utilizzato al fine della presentazione della domanda di riduzione del premio Inail.

Questa nota assieme ad altre già pubblicate su www.informaimpresa.it prende in esame uno dei possibili interventi previsti nel modello OT24. La nota fornisce nei suoi contenuti indicazioni utili per comprendere quale sia la documentazione ritenuta provante dall’INAIL per dimostrare che l’intervento è stato effettivamente realizzato

Il modulo OT24 è costituito da:

• Scheda informativa generale
• Domanda di riduzione
• Dichiarazione del richiedente

Quello che interessa gli interventi è la domanda di riduzione, a sua volta divisa in varie sezioni:

• seziona A INTERVENTI DI CARATTERE GENERALE
• sezione B INTERVENTI DI CARATTERE GENERALE ISPIRATI ALLA RESPONSABILITA’ SOCIALE
• sezione C SICUREZZA E SORVEGLIANZA SANITARIA
• sezione D PREVENZIONE DEI RISCHI SPECIFICI

Di seguito la tabella che sintetizza le attività oggetto del punteggio e la documentazione necessaria a dimostrare che le stesse sono state realizzate. Nel modulo OT24 da utilizzare per la domanda di “riduzione del premio Inail”, è possibile segnalare l’effettuazione di questo intervento nella sezione C8.

Informazioni possono essere chieste al Settore Sicurezza sul lavoro della Confartigianato di Vicenza (tel. 0444 168430 – 168420 – 168486).