SANI.IN.VENETO - Novità della gestione assicurativa delle prestazioni sanitarie.

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo ha deliberato nuovamente l’assegnazione alla compagnia RBM Previmedical (Società che gestisce la gestione assicurativa) i servizi dopo una procedura di selezione, e con decorrenza dal 01/05/2015 il contratto assicurativo prevede nuove ulteriori prestazioni sanitarie.

Periodi di carenza - la polizza prevede per ogni assistito un periodo di carenza, le prestazioni decorreranno dal primo giorno del quarto mese successivo all’iscrizione, pertanto trascorsi 3 (tre) mesi di carenza previsti dalla copertura. Si precisa che il raggiungimento della carenza può essere ottenuto tramite la totalizzazione dei periodi di carenza maturati nel settore anche se in aziende diverse. 

Servizio CARD - prosegue la possibilità di utilizzo della tessera dopo la scadenza indicata del 30/04/2015, in quanto sarà cura della compagnia assicurativa inviare ai lavoratori un bollino annuale da attaccare nel retro della stessa e così per i prossimi anni. 

Massimali - aumento importi delle indennità e massimali del 25% come indicato nel Nomenclatore. 

Prestazioni dentarie - la polizza garantisce con decorrenza 01/05/2015 (data fattura) il Pacchetto prevenzione anche in regime indiretto indennitario (scelta di un proprio medico di fiducia) e il Pacchetto Emergenza. Le prestazioni possono essere richieste per max 1 volta l’anno. 

Persone assicurate - l’adesione al programma è rivolto a tutti i dipendenti in attività delle imprese artigiane, escluse le persone di età superiore a 67 anni, e a partire da 01/05/2015 l’assicurazione comprende nella stessa quota il coniuge fiscalmente a carico e i figli dalla nascita fino al compimento dei 2 (due) anni di età (escluso il giorno del compleanno fino alle ore 24:00). Per questi componenti del nucleo familiare si applica il medesimo regime previsto per il lavoratore. Il nuovo modulo di rimborso per spese sanitarie che annulla e sostituisce il precedente, presenta nella sezione anagrafica anche i dati del familiare a carico.NOTA IMPORTANTE - a livello informatico la compagnia assicuratrice non ha ancora stabilito le modalità di inserimento delle anagrafiche dei familiari, in quanto nella banca dati disponiamo solo di anagrafiche dipendenti provenienti dal mod.B02. Le domande potranno comunque essere raccolte dallo Sportello, in attesa del nuovo applicativo per l’inoltro telematico.  

Weekend in salute - la compagnia garantisce agli assistiti per due weekend al mese stabiliti nella giornata del Sabato, la possibilità di eseguire gratuitamente in regime di assistenza diretta un numero 　massimo di 2 visite specialistiche di controllo al mese presso i Centri Autorizzati Previmedical. Per l’attivazione della garanzia NON è richiesta alcuna prescrizione medica. L’assistito dovrà contattare direttamente il numero verde 800901629 per informazioni. Gli assistiti potranno quindi beneficiare, come per il Servizio CARD, di queste opportunità senza costi aggiuntivi.

Prospettive future - sono in fase di studio la possibilità di comprendere nella polizza assicurativa i familiari non a carico del lavoratore, gli imprenditori, i familiari degli imprenditori.

Per tutti i dettagli è possibile consultare anche il sito internet.