LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE

Ritorniamo sull’argomento, dopo la pubblicazione sulla novità normativa di inizio anno, in quanto, con nota 22.4.2022 n. 881, l’INL ha fornito ulteriori precisazioni sull’adempimento.

Come oramai noto, a carico dei soggetti che impiegano lavoratori autonomi occasionali, è stato introdotto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva finalizzato allo svolgimento di attività di monitoraggio e di contrasto a forme elusive.

Dal 28.3.2022 per tale adempimento è utilizzabile lo specifico applicativo reso disponibile dal Ministero del Lavoro.

Recentemente l’INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) ha reso nota la possibilità di continuare ad inviare la comunicazione tramite e-mail anche oltre l’originaria scadenza del periodo transitorio fissata al 30.4.2022.

ATTENZIONE

Lo stesso Ispettorato “avverte” però che eventuali verifiche saranno “prioritariamente” effettuate nei confronti dei committenti che facciano uso” di tale modalità.