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Riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per interventi “migliorativi” in materia di sicurezza sul lavoro: l’azienda fornisce il trasporto casa-lavoro collettivo

Per ogni intervento è previsto un punteggio. Con 100 punti si ottiene la riduzione del premio. Se l’azienda fornisce un servizio di trasporto casa-lavoro con mezzi di trasporto collettivo i punti riconosciuti sono 40

Inail può applicare una riduzione del tasso medio di tariffa alle aziende che effettuano interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro.

La riduzione del tasso medio di tariffa è determinata in relazione al numero dei lavoratori anno del periodo, calcolati per singola voce di tariffa, secondo il seguente schema:

 

Lavoratori – anno

Riduzione

Fino a 10

28%

Da 11 a 50

18%

Da 51 a 200

10%

Oltre 200

5%

 

Per ottenere tale riduzione l’azienda deve presentare apposita domanda (Modello OT24), inoltrata esclusivamente in modalità telematica, entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell’anno per il quale la riduzione è richiesta.

Gli interventi per il miglioramento delle condizioni di igiene e sicurezza indicati nella domanda devono essere stati attuati nell’anno solare precedente quello di presentazione della domanda.

Ad ogni intervento viene attribuito un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso medio di tariffa è necessario aver effettuato interventi tali che la somma dei loro punteggi sia pari almeno a 100.

Per ogni intervento indicato nella domanda, INAIL individua la documentazione che ritiene probante l’attuazione dell’intervento dichiarato. La documentazione probante, relativa agli interventi effettuati nell’anno solare precedente quello di richiesta, deve essere in possesso della ditta al momento della presentazione dell’istanza e può essere presentata a seguito di richiesta da parte di INAIL.

Con questa nota si propone un approfondimento relativamente all’intervento di miglioramento riguardante la fornitura di un servizio di trasporto casa-lavoro con mezzi di trasporto collettivo integrativo di quello pubblico. L’effettuazione di tale intervento non è obbligatoria e, pertanto, se attuata, viene premiata con 40 punti. Questa misura di miglioramento, assieme agli altri interventi utili al raggiungimento dei 100 punti, deve essere segnalata nel Modello OT24, che deve essere utilizzato al fine della presentazione della domanda di riduzione del premio Inail.

Questa nota assieme ad altre già pubblicate su www.informaimpresa.it prende in esame uno dei possibili interventi previsti nel modello OT24. La nota fornisce, nei suoi contenuti, indicazioni utili per comprendere quale sia la documentazione ritenuta provante dall’INAIL per dimostrare che l’intervento è stato effettivamente realizzato.

Il modulo OT24 è costituito da:

  • Scheda informativa generale
  • Domanda di riduzione
  • Dichiarazione del richiedente

 

Quello che interessa gli interventi è la domanda di riduzione, a sua volta divisa in varie sezioni:

  • seziona A INTERVENTI DI CARATTERE GENERALE
  • sezione B INTERVENTI DI CARATTERE GENERALE ISPIRATI ALLA RESPONSABILITA’ SOCIALE
  • sezione C SICUREZZA E SORVEGLIANZA SANITARIA
  • sezione D PREVENZIONE DEI RISCHI SPECIFICI

 

Di seguito la tabella che sintetizza le attività oggetto del punteggio e la documentazione necessaria a dimostrare che le stesse sono state realizzate. Nel modulo OT24 da utilizzare per la domanda di “riduzione del premio Inail”, è possibile segnalare l’effettuazione di questo intervento nella sezione C19.

C

SICUREZZA E SORVEGLIANZA SANITARIA

Punteggio

Documentazione probante e approfondimento tecnico

19

L’azienda fornisce un servizio di trasporto casa-lavoro con mezzi di trasporto collettivo integrativo di quello pubblico.

40

Le aziende che forniscono, ai lavoratori che ne abbiano esigenza, un servizio di trasporto casa – lavoro con mezzi di trasporto collettivo integrativo di quello pubblico vedranno riconosciuto da INAIL tale intervento come migliorativo per la sicurezza sul lavoro.

Per considerare tale intervento realizzato occorre che l’azienda abbia organizzato, con proprio personale o avvalendosi di ditte esterne, un servizio di trasporto collettivo per i proprio lavoratori, per il tragitto casa – lavoro, o comunque un servizio che sia integrativo rispetto a quello fruibile con i mezzi pubblici per quel che riguarda il collegamento finale tra i punti di arrivo dei mezzi pubblici e il luogo di lavoro realizzato, per esempio, con una navetta aziendale.

Il servizio deve essere stato attivo nell’anno solare precedente a quello di presentazione della domanda, mentre l’eventuale contratto può essere stato stipulato anche precedentemente.

 

La documentazione probante richiesta da INAIL è la seguente:

  • Contratto stipulato fra l’azienda e la ditta che effettua il servizio oppure lettera di incarico al dipendente che svolge il servizio; in entrambi i casi i documenti devono riferirsi all’anno solare precedente quello di presentazione della domanda

 

Informazioni possono essere chieste al Settore Sicurezza sul lavoro della Confartigianato di Vicenza (tel. 0444 168430 – 168420 – 168486).

  • Data inserimento: 31.08.15