Pubblicato il Decreto Interministeriale che disciplina l’erogazione dei premi di risultato e la partecipazione agli utili di impresa soggetti a tassazione agevolata per l’anno 2016.

Pubblicazione Allegato AZ corretto.

Pubblicazione dei modelli per la redazione dei verbali di consultazione per la richiesta delle prestazioni FSBA.

Siglato l’accordo interconfederale regionale per l’avvio delle consultazioni sindacali per la gestione dei periodi di sospensione/riduzione di orario per mancanza di lavoro attraverso l’intervento del Fondo di solidarietà bilaterale dell’artigianato-FSBA

Il 7 marzo u.s. Confartigianato e OOSS regionali hanno sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Regionale di Lavoro per i dipendenti delle aziende artigiane del settore conciario della Regione Veneto.

Confartigianato Veneto e le OOSS regionali di settore hanno sottoscritto il 10 marzo u.s. un verbale di proroga per l’anno 2016 dell’Accordo Regionale per la gestione della anticipazione dei permessi retribuiti introdotta dal rinnovo del CCNL del 1.8.2013

La Regione Veneto fornisce importanti precisazioni in merito alle modalità di gestione dell’ammortizzatore sociale in deroga.

Pubblicazione dei modelli di verbale compilabili

Siglati l’Accordo Regionale su procedura di attivazione della Cig in deroga nel comparto artigiano e l’Accordo della Regione Veneto sulle linee guida per la CIG in Deroga.

Aggiornamento della tabella retributiva con i nuovi valori EET.

EBAV comunica le modalità operative per ottenere la dichiarazione necessaria per la concessione del periodo integrativo di CIG in deroga

Siglati il 10.11.2015 gli Accordi Interconfederali di coordinamento delle procedure di CIG in deroga e di Sospensione per mancanza di lavoro previste per l’artigianato con l’Accordo di integrazione delle Linee Guida di CIG in deroga del 04.11.2015.

Le organizzazioni sindacali hanno comunicato il conto corrente su cui effettuare il versamento.

Siglato l’Accordo di Integrazione delle Linee Guida CIG in deroga 2015 della Regione Veneto che consente alle aziende che hanno già esaurito la CIG in deroga per l’anno 2015 di fruire di ulteriori 45 giorni (di calendario) fino al 31.12.2015.