il proprio obiettivo di eventuale acquisizione di immo-
bili.
L’indagine ha lo scopo di creare una banca dati del pa-
trimonio edilizio disponibile nella Provincia per con-
sentire adATER di valutare le proposte per una futura
programmazione dei finanziamenti.
La manifestazione di interesse e la documentazione
allegata dovrà pervenire ad ATER
entro il 30 giugno
2014.
Per ulteriori approfondimenti consultare i file:
-Avviso perManifestazione interesse.pdf
- Istanza_all1.pdf
e il
Link al sito di ATERVicenza -Bandi di gara eAvvisi
alla notizia1477 su
AVVISI DIAPPALTI -GAREPUBBLICHE
6 Appalti pubblici: dal 1° luglio entra in vigore
il sistemaAVCPass per importi superiori ai
40.000 euro.
Dal prossimo1° luglio entra in vigore l’obbligo di utilizzo
del sistemadenominatoAVCPass per laverifica telematica
dei requisiti di partecipazione delle imprese che intendo-
no partecipare ad appalti pubblici di importo superiore a
40.000 Euro.
L’avvio del sistema, istituito dall’Autorità di Vigilanza
sui contratti pubblici come previsto dalla Deliberazio-
ne n. 111 del 20 dicembre 2012, era stato più volte
prorogato per non cogliere impreparate sia le imprese
che le Stazioni appaltanti, evitando così la paralisi del
mercatodegli appalti pubblici.
In sintesi, per poter partecipare ad un appalto pubbli-
co, l’impresa dovrà effettuare la registrazione al servi-
zioAVCpass secondo lemodalitàdescrittenelManuale
Utente pubblicato sul Portale dell’Autorità (Servizi ad
accesso riservato -AVCPass).
Effettuata la registrazione al servizioAVCPass, l’impre-
sa indica a sistema il Codice identificativo gara CIG
della procedura di affidamento cui intende partecipa-
re e riceve dal sistema un “PASSOE” da inserire nella
busta contenente la documentazione amministrativa.
Fermo restando l’obbligo per l’operatore economico di
presentare leautocertificazioni richiestedallanormati-
vavigente inordineal possessodei requisiti per lapar-
tecipazione alla procedura di affidamento, il “PASSOE”
rappresenta lo strumentonecessarioper procederealla
verifica dei requisiti stessi da parte delle stazioni ap-
paltanti/enti aggiudicatori.
Per potersi registrare al sistemaAVCPass, l’impresa de-
ve necessariamente disporre di casella PECe di certifi-
catodi firma digitale.
A seguitodellediverse criticità riscontrate sull’AVCPass
e segnalate da ANAEPA-Confartigianato Edilizia e dal-
le altre associazioni di categoria, l’Autorità hamesso a
disposizioneulteriori strumenti operativi per agevolare
le imprese.
Tra i servizi presenti sono inclusi anchemanuali opera-
tivi, disponibili sul sito dell’Autorità di vigilanza e sca-
ricabili al seguente indirizzo:
public/classic/Servizi/manuali.
Per ulteriori approfondimenti consultare il
-Link ai Manuali operativi sulla gestione di AVCPass
alla notizia1482 su
e la notizia Sistemi eCategorie n. 29
Contratti Pubblici:
conto alla rovescia per l’avvio obbligatorio dell’AVCPASS
pubblicata su InformaImpresa n. 20del 1.11.2013
• • •
CONTRATTUALE - LAVORO
62 Tirocini estivi 2014.
Il 13maggio scorso laGiuntaRegionaledel Venetohaap-
provato laDelibera che finanzia i tirocini estivi.
La Giunta Regionale del Veneto con la DGR n. 701 ha
stabilito l’aperturadei termini per lapresentazionedel-
ledomandedi avvioedi finanziamentodi Tirocini esti-
vi di orientamentoper allievi delle classi terzeequarte
degli Istituti secondari di secondogradodel Veneto.
Tali tirocini sono promossi dagli Istituti scolastici in
collaborazione con i soggetti ospitanti.
Per approfondimenti consultare i link alla pagine di
riferimento del sito della Regione Veneto dove sono
spiegate nel dettaglio tutte le informazioni e sono re-
peribili i documenti:
- AvvisoTirocini Estivi RegioneVeneto.pdf
-
-
news?_spp_detailId=2712975
-
neto.it/web/lavoro/tirocini-estivi-2014
alla notizia1456 su
CONTRATTUALE - LAVORO
63 Bonus fiscale (80 euro) ai lavoratori
dipendenti.D.L. 66/2014.
Indicazioni operative
Il DL.66 del 24 aprile 2014, pubblicato in GU. 95 del
24/04/2014, recante “misure urgenti per la competi-
tività e la giustizia sociale”dispone per l’anno2014, ai
possessori di redditoda lavorodipendenteoassimilato
non superiore a 26.000 €, l’erogazione automatica in
busta paga di un bonus del valoremassimo di 640,00
euro.
L’erogazionedel bonus, riservatoai lavoratori percettori
di reddito da lavoro dipendente come definito nell’art.
49delTUIRedi redditi assimilati comedefiniti nell’art.
50del TUIR, sarà condizionatoda:
- Reddito di riferimento. Il reddito da considerare per
la spettanza del bonus è il reddito complessivo ov-
veroquelloprodottodal rapportodi lavoro sommato
ad ogni altro reddito eccettuati quelli espressamen-
te dichiarati dall’’Agenzia delle Entrate con la circ.
8/2014: reddito dell’unità immobiliare adibita ad
abitazione principale e le relative pertinenze, i red-
diti corrisposti a titolo di incremento di produttività
assoggettati ad imposta sostitutiva10%.
- Limite reddituale:
- fino a 24000,00€ il valore intero pari a 640,00€
annui
- da24001,00€ a26000,00€ in valore decrescen-
te all’aumentare del reddito secondo la formula
640 x (26000- reddito complessivo)/2000
- oltre i 26000,00 euronon spetta
- Presenza di imposta lorda: in base al reddito del la-
voratore dovrà essere verificata la presenza di impo-
sta lorda al netto delle sole detrazioni per lavoro di-
pendente
- Duratadel rapportodi lavoronell’anno: il bonus sarà
proporzionato ai giorni di presenza nell’anno in ra-
gione di 365esimi.
Lanormadispone il riconoscimentoautomaticodel bo-
nusal lavoratoredapartedel sostitutod’imposta senza
perciò la necessità di richiesta da parte del lavorato-
re. E’prevista però la facoltà di richiedere al lavoratore
unadichiarazioneattestanteeventuali altri redditi pro-
dotti nell’anno da considerarsi al fine della determina-
zione del reddito complessivo.
L’erogazione del Bonus sarà ripartita nei periodi di pa-
InformaImpresa
7
Venerdì
13
giugno
2014
