InformaImpresa 12/2014 - page 9

chialeriaOdontotecnici-Orafi-Argentieri-Panificato-
ri -Pulitintolavanderie -TessileAbbigliamentoCalza-
tureGiocattoli -Vetro.
I lavoratori interessati dovranno consegnare ledoman-
de presso gli Sportelli EBAV delle Organizzazioni Sin-
dacali. Per la presentazione delle domande rivolger-
si allo Sportello EBAV presso Confartigianato Vicenza
tel. 0444168300. Importominimoerogabileper tutti i
servizi Euro50,00. Il serviziopuòessere soggettoava-
riazioni. L’importodel contributo è da ritenersi al lordo
di eventuali oneri fiscali di legge. Le erogazioni avver-
ranno compatibilmente alle risorse disponibili.
Per ulteriori approfondimenti consultare il sito:
/
CONTRATTUALE - LAVORO
67 Detassazione2014 sulla retribuzione di
produttività.AccordoRegionale artigiano
26.05.2014.
Siglato il 26maggio scorso l’Accordo Regionale artigiano
che individua i riconoscimenti economici legati alla pro-
duttività, al miglioramento e all’efficienza della produzio-
ne e del lavoro, soggetti ad imposizione fiscale agevolata
nel 2014.
Siglato dalla Confartigianato Regionale e dalle Orga-
nizzazioni Sindacali dei lavoratori l’Accordo Regionale
Interconfederale del 26maggio 2014 che tratta delle
varie forme di retribuzione collegate al miglioramento
dellaproduttività aziendale, dell’organizzazione equa-
lità del lavoro, per le qualii dipendenti daaziende ap-
partenenti al sistemaartigianodel Venetopossonobe-
neficiare di specificafavorevole imposizione fiscale.
Destinatarie del nuovoAccordo sono:
- le imprese artigiane che applicano i CCNLe/o i CCRL
artigiani;
- le impreseartigiane chenonapplicano i contratti ar-
tigiani purché iscritte alle associazioni artigiane ter-
ritoriali aderenti alle Federazioni Regionali artigiane
firmatarie dell’accordo;
- lePMI rientranti nella sferadi applicazionee cheap-
plicano i contratti artigiani;
- le PMI rientranti nella sfera di applicazione che non
applicano i contratti artigiani purché iscritte alle as-
sociazioni artigiane territoriali aderenti alle Federa-
zioni Regionali artigiane firmatarie dell’accordo;
- le PMI non rientranti nella sfera di applicazione che
applicano/non applicano i contratti artigiani purché
iscritte alle associazioni artigiane territoriali ade-
renti alle Federazioni Regionali artigiane firmatarie
dell’accordo;
- Associazioni artigiane, gli enti o strutture da esse
promosse, partecipate o costituite, EBAV ed il Fondo
Sanitario SANI.IN.VENETO.
L’art.1,comma481,della legge228del2012e ledispo-
sizioni del DPCM22.01.2013 e del DPCM19.02.2014
stabiliscono che le somme collegate al miglioramento
produttivo, erogate ai dipendenti in
attuazioneaquan-
to previsto daAccordi collettivi aziendali o territoriali,
sono soggette ad un’imposizione fiscale agevolata. La
Circolaren°15del2013delMinisterodel Lavoro, inol-
tre, propone un utile approfondimento sugli interventi
e relative voci retributive previsti da Accordi aziendali
o territoriali, che consentono l’applicazione dell’agevo-
lazione.
In tale prospettiva l’
Accordo Regionale definisce gli
istituti, le disposizioni contrattuali e gli interventi di
miglioramentodell’organizzazionedel lavoro
, aventi le
finalità richieste
e per le quali i relativi compensi pos-
sano accedere alladetassazione.
Il nuovoAccordo individuatre tipologie.
Al punto 2) è
confermata la detassabilità, per tutto il
periodo di erogazione nell’anno 2014, degli elemen-
ti economici territoriali
legati all’andamento del set-
tore e alla presenza al lavoro
(EET), previsti dai CCRL
(Contratti Collettivi Regionali di categoria) stipulati nel
2014oprecedentemente.
Per tutti la Confartigianato Veneto ha provveduto al
previstodepositopresso laDTLcompetente.
Al punto3) sono
individuati gli interventi,
coerenti con
le regolamentazioni contrattuali artigiane, la cui appli-
cazione, secondo la valutazione delle Parti, c
omporta
un miglioramento della produttività, qualità ed effi-
cienzanellagestione aziendale.
I particolari compensi retributivi spettanti per tali in-
terventi,
i cui effetti incentivanti siano confermati da
apposita
dichiarazione del datore di lavoro,
potranno
essere oggettodella tassazione agevolata nel 2014.
Tra questi compensi segnaliamo ad esempio le mag-
giorazioni o i premi relativi ad una innovativa ed effi-
ciente distribuzione dell’orario di lavoro con eventuale
utilizzo di turno notturno, con eventuale allargamento
della prestazione in giornate non lavorative, con l’in-
troduzione della flessibilità, delle clausole elastiche
e/oflessibili ecc. ovvero la retribuzioneper lavoro stra-
ordinarioo supplementarepreordinato, programmatoe
funzionale all’acquisizione di specifica nuova commes-
sa di lavoro.
L’accesso alla
tassazione agevolata riguarda tutti gli
interventi elencati che sono introdotti in azienda nel
2014, qualeelementodi novitàedimaggioreefficien-
za rispetto alla consuetagestione aziendale.
Nei regimi di flessibilità
la detassazione potrà riguar-
dare l’erogazione di maggiorazioni retributive dovute
per le ore accantonate o della retribuzione (emaggio-
razione) per le ore accantonate e nonutilizzate.
Infineal punto4) èprevista lapossibilitàdi ricompren-
dere tra gli elementi retributivi detassabili
i premi plu-
rindividuali
istituiti inazienda,
legati adobiettivimisu-
rabili di efficientazioneaziendale
, la secondo la regola-
mentazione rimessa ai contratti regionali di categoria.
In attesa di tali regole i predetti premi plurindividiali
possono essere detassati
a condizione che siano rite-
nuti conformi al DPCM 19.02.2014 da parte di appo-
sita Commissione regionale
istituita tra le Parti. In tal
caso, l’azienda che ha previsto l’erogazione dei premi
dovrà inviare apposita richiesta alla commissione con
una sintetica descrizione delle modalità di erogazio-
ne, dei parametri di misurazione dell’incremento della
produttività etc.
Le richieste, da far pervenire adEBAV tramite l’associa-
zione artigiana provinciale a cui l’azienda aderisce o
conferisce mandato, devono essere redatte in confor-
mità almodello allegato all’accordo. Le aziende richie-
denti devono rientrarenel campodi applicazionedella
contrattazione collettiva artigiana ed essere in regola
con i versamenti EBAVe SANI.IN.VENETO.
Per ulteriori approfondimenti consultare il file:
-accordo detassazione 2014.pdf
alla notizia1484 su
• • •
Credito
5 I tassi aggiornati di ArtigianfidiVicenzanel
mese di giugno2014.
Il credito garantito di ArtigianfidiVicenza
Nel mese di giugno sono stati aggiornati i tassi con-
InformaImpresa
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Venerdì
13
giugno
2014
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