mento:
Ledomandedi agevolazione, corredatedei piani di im-
presa, possono essere presentate a partire dalle ore
12:00di lunedì 16 febbraio2015.
Le domande di agevolazione devono essere compilate,
esclusivamente per via elettronica, utilizzando la pro-
cedura informaticamessa a disposizione sul sito inter-
net
secondo le mo-
dalità e gli schemi ivi indicati.
Ledomandedevonoesserefirmatedigitalmentedal le-
gale rappresentantedella societàodallapersonafisica
proponente per conto della società costituenda e de-
vono essere corredate dalla documentazione indicata
nella domandamedesima.
Il piano di impresa, da compilare utilizzando la proce-
dura informaticadescritta sopra, secondo lemodalitàe
gli schemi ivi indicati, deve contenere:
dati anagrafici e profilodel soggettoproponente;
1.
descrizione dell’attività proposta;
2.
analisi delmercato e relative strategie;
3.
aspetti tecnici;
4.
aspetti economico-finanziari;
5.
una presentazione libera (pitch) del progetto in
6.
formato .ppt (max. 15diapositive).
Leagevolazioni di cui al presentedecreto sono conces-
se sullabasedi proceduravalutativa conprocedimento
a sportello.
L’Area Mercato di Confartigianato Vicenza è a dispo-
sizione per maggiori informazioni e/o per un suppor-
to alla preparazione per la domanda di finanziamento
; 0444/168487).
CONTRATTUALE - LAVORO
12 EBAV: Accordo Regionale su modifica
prestazione di primo e secondo livello.
Il 23 dicembre u.s., le parti sociali hanno stipulato un ac-
cordo che modifica alcune prestazioni EBAV di primo e
secondo livello, prevedendo nel contempo la sospensione
delle prestazioni sanitaria in vista dell’ unificazione delle
stesse in SANI.IN.VENETO.
Con la stipula dell’accordo del 23 dicembre, le Orga-
nizzazioni artigiane e le OO.SS. hanno proceduto a ri-
definire alcune prestazioni di primo e secondo livello,
stabilendo nel contempo la sospensione delle presta-
zioni sanitarie, attualmente in EBAV, al fine di giunge-
re a concentrare su SANI.IN.VENETO, tutta l’assistenza
sanitaria.
Inparticolare si èprovvedutoadadeguare laquotaper
il sussidio scolastico (D53), a modificare il contributo
per l’acquistoo ristrutturazionedellaprima casa (D62),
ad innalzare da 16 a 20 settimane il periodo di coper-
tura della prestazione D51 (sostegno al reddito per i
lavoratori licenziati)
Viene introdotta una nuova prestazione di primo livel-
lo destinata a sostenere i costi dell’iscrizione a SANI.
IN.VENETOdapartedei famigliari dei lavoratori dipen-
denti e dei famigliari dei titolari, soci, collaboratori di
imprese iscritte ad EBAV dal momento in cui sarà pre-
vista la loro iscrizione a SANI.IN.VENETO.
Infine viene previsto un aumento delle quote EBAV di
secondo livello destinato alle imprese dei settori non
coperti da contrattazione collettiva e del settoremar-
mo lapidei, per adeguare i versamenti aquantogiàpre-
vistoper gli altri settori in relazioneall’avviodel Fondo
di SolidarietàBilaterale (FSBA).
In relazione a quanto sopra, appena possibile verranno
pubblicate le schede EBAV con l’aggiornamento delle
prestazione.
Online su
il testodell’intesa.
CONTRATTUALE - LAVORO
13 Area Tessile - Moda – Tabella retributiva:
sospensione erogazione EET.
Dal 1 gennaio 2015 è sospesa l’erogazione dell’EET.
Il31.12.2014è scaduta l’ultimaprorogaper l’erogazio-
nedell’EETcontenutanel CCRLdel settore tessileabbi-
gliamento confezioni pulintolavanderie ed occhialerie,
siglato nel 2010. Pertanto, dal 1 gennaio 2015 è so-
spesa l’erogazione dell’EETper i settori sopra indicati.
CONTRATTUALE - LAVORO
14 LegnoLapidei–Tabella retributiva: variazione
deiminimi da gennaio2015.
Dal 01.01.2015 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal 01.01.2015 decorre l’aumento dei minimi retribu-
tivi dei settori Legno e Lapidei come previsto dall’ac-
cordo di rinnovo del CCNL del 25marzo 2014, appli-
cato alle aziende artigiane a decorrere dalla data di
sottoscrizione.
Su
la nuova tabella retributiva.
CONTRATTUALE - LAVORO
15 Imprese di Pulizia e Giardinaggio. Tabella
retributiva: variazione dei minimi da gennaio
2015.
Dal 01.01.2015 aggiornamento dei minimi retributivi.
Dal 01.01.2015 decorre l’aumento dei minimi retribu-
tivi per i dipendenti delle impresedi puliziaeper quel-
li delle imprese di cura emanutenzione del paesaggio
(giardinaggio) come previsto dall’accordo di rinnovo
del CCNL del 18 settembre 2014 e, dall’Accordo di ar-
monizzazione per il Venetodel 20ottobre2014.
Su
la nuova tabella retributiva.
CONTRATTUALE - LAVORO
16 Sgravi contributivi previsti nella Legge
Stabilità: pubblicata la circolare dell’INPS.
L’INPShapubblicato la circolareper consentirealleazien-
dedi goderedell’esonero contributivo in casodi assunzio-
ne a tempo indeterminato nel 2015.
Adistanza di quasi unmese dall’entrata in vigore della
Legge di stabilità 2015, è stata finalmente pubblicata
la circolare INPS n. 17/2015 che spiega le condizioni
per ottenere l’esonero contributivoper lenuove assun-
zioni a tempo indeterminatonel corsodel 2015.
Il beneficio riguarda le nuove assunzioni a tempo in-
determinato effettuate con decorrenza dal 1 gennaio
2015 al 31 dicembre 2015 e consiste nell’esonero del
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InformaImpresa
Venerdì
13
febbraio
2015
