Con la circolare 139 del 17/07/2015, l’INPS interviene per fare il punto della situazione in merito alle modifiche dei periodi congedo parentale, introdotte dal D.Lgs. 81/2015.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015, il Decreto Legislativo n. 81 del 15 giugno 2015 con le disposizioni in materia di riordino delle tipologie contrattuali.

Pubblicato sulla G.U. n. 144 del 24 giugno 2015, S.O. n. 34, il decreto sulle misure di conciliazione delle esigenze di cura, vita e di lavoro.

Pubblicato in GU 125 del 1° giugno il Decreto in materia di Durc on-line.

Chiarimenti in ordine al trattamento dei lavoratori dipendenti chiamati ad adempiere funzioni presso i seggi elettorali.

Con il messaggio n. 2971 del 30 aprile u.s. l’INPS riepiloga le nuove disposizione che danno diritto alla NASpI, a partire dal 1° maggio 2015 e le modalità per presentare le domande.

Pubblicato il 22 aprile 2015 il documento che indirizza l’attività ispettiva del Ministero del Lavoro.

Chiarimenti del Ministero del Lavoro relativi all’ “affitto di manodopera” da parte di agenzie di somministrazione di un altro Stato membro dell’Unione Europea, che promettono vantaggi rilevanti per le imprese e flessibilità nell’utilizzo di vari istituti

Con il DPCM n. 29/2015 attuate le previsioni della legge di Stabilità

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 22 del 4 marzo 2015 con le disposizioni in materia di nuova indennità di disoccupazione (NASpI) e contratto di ricollocazione.

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 54 del 6 marzo 2015, il Decreto Legislativo n. 23 del 4 marzo 2015 con le disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti.

L’INPS ha pubblicato la circolare per consentire alle aziende di godere dell’esonero contributivo in caso di assunzione a tempo indeterminato nel 2015

Scade il 31 gennaio il termine per l’invio deI prospetto informativo previsto dalla legge 68/1999, sui lavoratori protetti

Il Governo ha presentato, nella giornata del 24 dicembre 2014, il primo decreto attuativo riferito alla legge delega sul Jobs Act