Anticipazioni in attesa della pubblicazione in GU del Decreto: sospensione versamenti

Anticipazioni in attesa della pubblicazione in GU del Decreto: ammortizzatori sociali

Istituito un nuovo incentivo per l’assunzione di persone disoccupate con contratto a tempo indeterminato e apprendistato professionalizzante.

Le principali disposizioni in materia di lavoro e previdenza contenute nella Legge n. 160/2019 (Legge di Bilancio 2020). La legge è in vigore dal 1° gennaio 2020.

L'INPS fornisce le istruzioni operative per l'applicazione della contribuzione addizionale dello 0,50% ai rinnovi dei contratti a tempo determinato.

Le imprese iscritte a FSBA non devono anticipare la contribuzione correlata. Secondo l’INPS l’obbligo di versamento grava direttamente sul Fondo.

La Regione del Veneto con la D.G.R. n. 184 del 22 febbraio 2019 regola la concessione di contributi ai datori di lavoro privati che assumono lavoratori disabili nel 2019.

È possibile il distacco dell’apprendista nel rispetto dei requisiti di legge e purché si adempia alla formazione dedotta nel piano formativo allegato al contratto.

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge n. 145 del 30 dicembre 2018.

Messaggio INPS n. 4074 del 2 novembre 2018

Circolare INPS n. 108 del 14 novembre 2018

Dal 1° luglio è in vigore l'obbligo di tracciabilità delle retribuzioni. L'INL fornisce chiarimenti sull'applicazione delle nuove disposizioni.

La Regione del Veneto con la D.G.R. n. 626 dell’8 maggio 2018 disciplina per il corrente anno gli incentivi destinati alle aziende a valere sul Fondo regionale per l’occupazione dei disabili.

Per i datori di lavoro privati che occupano dai 15 ai 35 dipendenti, l’obbligo di invio del prospetto informativo sussiste anche se non ci sono state nuove assunzioni o cessazioni entro il 31 dicembre 2017.