InformaImpresa
11
Venerdì
5
settembre
2014
2.lavoratori assunti dalle liste di mobilità o con almeno
50 anni di età fruitori dell’indennitàdi disoccupazione
nonagricolacon requisiti normali per i quali siano sca-
duti gli incentivi connessi alla particolare condizione
di disoccupato (comma 134, 2° periodo). I lavoratori
coinvolti devono avermaturato almeno35 anni di an-
zianità contributiva;
3.lavoratori di qualunque età, titolari di indennità di di-
soccupazione ordinaria o del trattamento speciale di
disoccupazione edile (comma151).
Le aziende interessate agli incentivi devono presentare
domanda in via telematica all’INPS mediante l’applica-
zione “DiResCo -Dichiarazioni di responsabilità del con-
tribuente, seguendo il percorso “servizi on line”, “per ti-
pologia di utente”, “aziende, consulenti e professionisti”,
“servizi per le aziende e consulenti” (autenticazione con
codice fiscale e pin), “dichiarazioni di responsabilità del
contribuente”. Ledomandedevono essere inoltrate entro
il 30 settembre2014.
L’ammissione al beneficio è subordinata alla disponibili-
tàdelle risorsefinanziariemesse adisposizioneper ogni
singolo incentivo dal DecretoMinisteriale 75866/2013.
Al riguardo l’INPS effettuerà la verifica della sussistenza
delle risorse sufficienti a garantire il godimento dell’in-
centivo.
Nel caso in cui le risorse stanziate non siano sufficienti,
il beneficio viene concesso secondo l’ordine cronologico
di decorrenza dell’assunzione, dellaproroga a tempode-
terminatoodella trasformazione a tempo indeterminato
del rapporto di lavoro; nell’ipotesi di semplice continua-
zione del rapporto di lavoro già in essere (prevista dal
2° periododel comma134), si fa riferimento alla data di
scadenza dell’agevolazione originaria o, se più recente,
alla data di maturazione dei 35 anni di anzianità con-
tributiva.
L’Istituto provvederà a pubblicare la graduatoria delle
aziende ammesse al beneficio.
Per quanto riguarda le modalità di recupero del bene-
ficio spettante si devono seguire le istruzioni impartite
dall’INPS con la Circolare n. 22/2011.
In allegato on line la Circolare INPS n. 98/2014 e la Cir-
colare n. 22/2011.
Per approfondimenti consultare i file:
- Circolare numero 98 del 06-08-2014.pdf
- Circolare numero 22 del 31-01-2011.pdf
alla notizia1569
suwww.informaimpresa.it
contrattuale
84 Inail:Mod. 5SSbis (certificazionemedica).
Nuovo Modello di certificazione medica di Malattia Profes-
sionale.
Sul sito dell’Inail
è stata pubblicata la no-
tizia che dal primo settembre 2014 sarà disponibile la
nuova CertificazioneMedica di Malattia Professionale in
formato compilabile (Mod. 5SSbis) che andrà a sostitu-
irequellaattualmente inuso. L’utilizzoe la compilazione
è riservata esclusivamente al medico competente quan-
do rileva una malattia, associata o meno, ad uno stato
di inabilità temporanea al lavoro per la quale sospetta
un’origine professionale.
contrattuale
85 Circolare Inail n. 16/2014.Obbligo
assicurativo dei tirocinanti.
La circolare Inail n. 16/2014detta un indirizzouniforme
relativamente al regolamento di attuazione in tema di
classificazione tariffaria e retribuzione imponibile ai fini
del calcolodel premio assicurativodovutoper le lavora-
zioni svoltedai tirocinanti. Inparticolare lacitatacircola-
reha chiarito cheper i tirocini svolti inazienda, il premio
Inail deve essere calcolato sulla base del tasso di tariffa
proprio della voce relativa alla lavorazione a cui parte-
cipa il tirocinante, mentre il tasso di cui alla voce 0611
si applicherà soloai corsi di istruzionee formazionepro-
fessionale chenon comportanopartecipazionealle lavo-
razioni inazienda.Pertanto inoccasionedell’avviodi uno
stagedovràessere inviataalla sedecompetente Inail tra-
mitepeccopiadella convenzione/progetto formativodal
quale si potrannodedurre le lavorazioni svoltedai tiroci-
nanti avviati in azienda e le caratteristiche dei rispettivi
cicli lavorativi. Le retribuzioni dei tirocinanti (calcolate
sulla retribuzione convenzionale annua pari alminimale
di rendita per le giornate di presenza), andranno dichia-
rate in sede di autoliquidazione sulle voci di tariffa inte-
ressate. Le imprese non soggette all’obbligo assicurativo
che dovessero avviare uno stage presenteranno denun-
cia di iscrizione indicando la lavorazione effettuata dal
tirocinantepresso l’azienda ospitante. Si rimanda aduna
attenta lettura della circolare inoggetto.
Per approfondimenti consultare il file:
-Circ_Inail_n_16_2014.pdf
alla notizia1563
suwww.informaimpresa.it
contrattuale
86 Ebav. Servizi in scadenza previsti per le
aziende. Scadenzario delmese di settembre
2014.
15SETTEMBRE2014
Ristornoper CIG (Cassa Integrazione) -2013.
ModelloA/24.
Categorie interessate: TUTTE.
Per la presentazione delle domande rivolgersi alloSpor-
tello EBAV presso Confartigianato Vicenza tel. 0444
168300. Importo minimo erogabile per tutti i servizi
Euro 50,00. Il servizio può essere soggetto a variazioni.
L’importo del contributo è da ritenersi al lordo di even-
tuali oneri fiscali di legge. Leerogazioni avverrannocom-
patibilmente alle risorse disponibili.
Per approfondimenti consultare il sito:
/
contrattuale
87 AreaAcconciatura-Estetica: proroga disciplina
apprendistato professionalizzante al 30
settembre.
AreaAcconciatura-Estetica: proroga disciplina apprendista-
to professionalizzante al 30 settembre.
Firmato l’Accordo per la proroga della disciplina dell’ap-
prendistato professionalizzante per l’Area Acconciatura-
Estetica artigiana.
Il30 lugliou.s.èstatosiglato l’accordodiprorogadell’ap-
prendistato professionalizzante ex D.Lgs.167/2011 per
l’areaAlimentazione-Panificazione artigiana. L’accordo in
oggetto proroga la vigenza dell’Accordo Interconfedera-
le del 03.05.2012 fino al 30 settembre 2014. Pertanto,
i rapporti di lavoro in apprendistato continueranno ad
essere regolamentati dall’art. 25 del CCNL Area Accon-
ciatura-Estetica e dalle regole introdotte con il suddetto
accordo interconfederale.
Per approfondimenti consultare il file:
- Accordo proroga disciplina app. professionalizzante Ac-
conciatura -Estetica al 30 settembre 2014.pdf
alla notizia1555
suwww.informaimpresa.it
contrattuale
88 AreaMeccanica. Conferma EET:Verbali di
Intesa del 22.07.2014.
Da luglio 2014 a giugno 2015 confermati i valori dell’EET
per i settori Meccanica, Orafo edOdontotecnico previsti dai
contratti collettivi regionali del 15 gennaio 2010 (settore
